CARRERA EN SECURE CODE WARRIOR
¿Está interesado en unirse al equipo?
En Secure Code Warrior, nuestra gente es nuestro corazón. Nos enorgullece celebrar a las personas por lo que son y por lo que aportan. Para las oportunidades abiertas, no busque más.
Únete al equipo
Secure Code Warrior El enfoque de la empresa para mejorar las habilidades y los resultados de la codificación segura es simple, escalable y positivo; creando un entorno en el que todo el mundo puede disfrutar de pasar más tiempo construyendo y menos tiempo arreglando.
Hemos creado un entorno de apoyo que fomenta la comunidad, la transparencia y la contribución al bien común. Nuestro equipo es diverso, inteligente, apasionado y, seamos sinceros, un poco extravagante.
Puedes ver nuestros puestos vacantes aquí o ir directamente a nuestro sitio de trabajo utilizando este enlace.
Nos gustan los pensadores fuertes que están dispuestos a trabajar duro como un equipo, y que también disfrutan celebrando el éxito juntos de manera divertida. También estamos orgullosos de retribuir a nuestro planeta y a nuestras comunidades.
Por qué elegirnos
Divertirse haciendo cosas serias.
El Código del Guerrero
Secure Code Warrior es una empresa global -nosotros prosperamos en la diversidad de religión, raza, género, dieta o comunidad y pensamiento- y estos principios rectores se reflejan en nuestro Código del Guerrero.
RESPETO
Aprovechamos los puntos fuertes de cada uno. Crecemos y nos desarrollamos como empresa. Celebramos el éxito de los demás.
FUERZA
Todos estamos dentro cuando se toma una decisión. Tenemos éxito juntos.
CORAZÓN
Nos preocupamos y retribuimos a nuestros clientes, nuestras familias, nuestras comunidades y nuestro planeta. No desperdiciamos.
TENACIOSO
Superamos los retos de nuestros clientes.
Su éxito es nuestro éxito. Aceptamos el reto y persistimos ante los obstáculos.
COURAGE
Compartimos abiertamente nuestras opiniones sin miedo. Compartimos nuestros conocimientos, habilidades y experiencias. Escuchamos con mente abierta todas las ideas y puntos de vista.
Nos encanta retribuir
Devolver a nuestras comunidades no es sólo algo de lo que hablamos - es algo que hacemos parte de la cultura de Secure Code Warrior .
Creemos firmemente que trabajar juntos nos hace más fuertes. Por eso nos comprometemos a encontrar formas de marcar la diferencia en los muchos lugares en los que trabajamos en todo el mundo a través de nuestro programa Warriors Give Back. Todos los empleados tienen acceso a dos días de voluntariado pagados al año, ya sea participando en un proyecto Warriors Give Back orientado al equipo, ofreciendo tiempo y/o recursos para causar un impacto, ayudar a los menos afortunados, crear un cambio positivo o mejorar nuestros vecindarios, o encontrando oportunidades individuales de voluntariado que estén cerca de nuestros corazones.
Haz clic aquí para saber más sobre nuestro programa Warriors Give Back.
Diversidad, equidad e inclusión
Para construir Secure Code Warrior dependemos de las ideas, experiencias y creatividad de todo el mundo. Juntos, nuestro equipo global representa diferentes historias, orígenes, culturas y experiencias vitales que influyen en nuestra forma de trabajar, en cómo construimos nuestro producto y en cómo hacemos crecer nuestros equipos. Nos dedicamos a construir una empresa que defiende los esfuerzos y las contribuciones de cada guerrero moderno.
Beneficios de los guerreros
Tenemos grandes Guerreros a bordo, por lo que queremos cuidar de ti con grandes ventajas y beneficios. Los distintos países tienen diferentes opciones, pero nos esforzamos por hacer que todos se sientan parte valiosa de la familia.
Opciones sobre acciones
Permiso parental
Premios a la genialidad
Desarrollo personal y profesional
Programa de recomendación de guerreros
Donaciones benéficas
Eventos sociales
Entorno de trabajo flexible
Aperitivos saludables y buen café
Programa de salud y bienestar
Tiempo libre remunerado ilimitado
Paquete de trabajo desde casa
Permiso voluntario remunerado (2 días)
Cómo contratamos en Secure Code Warrior
Ya has leído todo lo que estamos haciendo en Secure Code Warrior, has consultado nuestra página de empleo, has enviado tu solicitud y estás deseando saber qué es lo siguiente. A continuación te ofrecemos un resumen del proceso de entrevistas y nuestro enfoque para hacer crecer nuestro equipo.
Una conversación con nuestro equipo TALENT
Recibirás una llamada inicial de un miembro de nuestros increíbles socios de talento o especialistas en contratación. Exploraremos su motivación para presentar su candidatura, sus habilidades y experiencia relevantes para el puesto que ha solicitado/buscado. Estas llamadas se realizan a través de Google Meet.
Una conversación con el Director de Contratación
El objetivo de estas entrevistas es evaluar su interés y su capacidad para realizar el trabajo diario del puesto. Nos muestran lo que has hecho y lo que aportas, lo llamamos nuestra entrevista de competencia y conjunto de habilidades, en la que estamos interesados en entender los emocionantes proyectos que has hecho antes, y cómo vas a tener un impacto aquí en SCW. Estas llamadas suelen realizarse a través de Google Meet.
Asignación basada en el desafío
Queremos entender cómo piensas y cómo construirás junto a nosotros.. Para ello, utilizamos una entrevista basada en un reto, dependiendo del puesto, que podría ser:
- Plan de 30, 60, 90 días
- Reto de codificación
- Juego de rol - háblanos de cómo podrías estructurar tu semana
- Construir una hoja de ruta del producto, etc.
Comentarios sobre su rendimiento, habilidades y experiencia en la entrevista
En este punto, todas las personas con las que te has entrevistado envían sus comentarios y evaluamos si tendrías éxito en el puesto que estamos contratando o si hay otro puesto en Secure Code Warrior que tenga sentido para ti. Una vez que se hayan recopilado los comentarios, te pondrás en contacto con tu socio de talento para revisar cómo fueron tus entrevistas y discutir los próximos pasos.
Comprobación de referencias y revisión de la oferta de trabajo
Después de que aceptes, esperamos darte la bienvenida oficialmente a Secure Code Warrior. Durante este proceso también terminaremos algunas de las pequeñas formalidades, como la comprobación de las referencias, etc.
*Este proceso cambiará de vez en cuando en función de la antigüedad del puesto y de las partes implicadas.
.webp)
