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トレーニングからアジャイル学習まで:セキュアコードのためのアジャイル学習プラットフォームがセキュアソフトウェアへのアプローチに革命をもたらす方法

Guerrero del código seguro
Publicado el 22 de junio de 2023
Última actualización el 10 de marzo de 2026

今こそアジャイルの原則を安全なコードトレーニングに適用する時です

ほとんどの組織では、コードトレーニングをセキュアにするための従来のアプローチでは、開始と終了が別個のポイントインタイム演習として扱われていました。デジタル時代に入って企業の動きがどんどん速くなるにつれて、これだけではもはや十分ではありません。あらゆる種類の組織が、開発者の日常業務に組み込まれた継続的な学習戦略を採用する必要があります。新しいセキュリティスキルを採用することが一つの答えですが、この人材は少なく、アプローチの規模も拡大しません。ソフトウェア開発においてアジャイル手法がウォーターフォール型のアプローチに取って代わったように、アジャイルは今や開発者のセキュリティトレーニングに革命をもたらしています。ソフトウェアにおけるアジャイルの利点は、作業を小さな断片に分割し、あるスプリントを次のスプリントの上に重ねることで、継続的かつ反復的なサイクルで高速に成果を上げられるようにすることでした。同様に、安全なコードのためのアジャイル学習は、使い勝手の良い小さな部分に分割され、段階的に階層化され、反復的な方法で開発者のワークフローに緊密に統合されます。アジャイルを使うと、開発者はより効果的に学び、セキュリティスキルをより早く身につけ、より安全なコードをほぼ即座に書くことができます。

従来のセキュリティトレーニングとセキュアコードのためのアジャイルラーニングプラットフォーム

アジャイルラーニングは、人々が知識をより迅速かつ効果的に内面化する方法の枠組みとなる一連の価値観と原則です。ガートナーは、アジャイル・ラーニング・マニフェスト (下の図 1 参照) で 4 つの価値と 8 つの原則を定義しています。

図 1: ガートナー 2020このトピックの詳細については、以下を参照してください。 https://www.gartner.com/en/doc/764594-foster-a-culture-of-agile-learning-to-upskill-it-employees-faster

4つの価値観は、従業員研修の考え方に対する新しい考え方を表しています。学習は仕事の一部として組み込まれており、ビジネス成果、成長マインドセット、リアルタイムの組み込みトレーニング、地域社会への理解が重視されます。これらの価値観は、学習イニシアチブの北極星であると同時に、ここで簡単に概説する8つの原則の枠組みでもあります。

  1. 学習から稼ぎまで: 会社の財務目標と能力ニーズを開発者のスキル向上に結び付ける
  2. モチベーションマルチプライヤー: 開発者がキャリアアップのために活用できる、効果的なセキュリティスキル構築プラットフォームにアクセスできれば、さらに学びたいというモチベーションが高まります。
  3. ジャストインタイムのマイクロバースト: 現時点で 2 分から 25 分の短い学習コンテンツが表示されるため、コンテキストがわかり、開発者が関連性のある有用なスキルを身に付けるのに役立ちます
  4. 動的経路: セキュリティコンテンツはさまざまな形式で提供でき、開発者は自分の学習スタイルに最も適した方法でセルフサービスできます。
  5. プログレッシブレイヤリング: 安全なコードの基本的な概念を習得した後に、より高度な知識と実践が身につきます。
  6. 価値提供の流れ: 安全なコードコンセプトは、開発者がすでに利用しているツールやスペースに組み込まれているため、トレーニングを受けるために仕事を辞める必要はありません。
  7. データ主導型、AI 対応: テクノロジーは授業を動的に適応させ、学習内容をパーソナライズすることで、開発者が順調に進められるようにすることで、教室では決して得られないようなカスタム体験を学生に提供します。
  8. 社会的に増幅された: 安全なコーディングスキルが評価され、開発者が友好的な競争に参加したり、知識を共有したりする学習文化を構築することは、企業全体のメリットにつながります。

安全なコードのためのアジャイル学習プラットフォームの紹介

過去10年間、Secure Code Warriorはアジャイルの原則を学習プラットフォームの設計に統合してきました。私たちは、開発者に焦点を当てた柔軟な学習体験によって、従来のセキュリティトレーニングの常識を打ち破りました。これにより、リスクやコストの削減から開発者の生産性の向上まで、さまざまな側面でお客様に2倍から3倍の改善というビジネス価値がもたらされました。しかし、アジャイル学習プラットフォームを定義するものは何でしょうか。セキュアコードのためのアジャイル学習プラットフォームによって、開発者は新しいスキルをすばやく身につけ、すぐに活用できるようになるのは具体的にどのようになっているのでしょうか。セキュアコードのためのアジャイルラーニングが従来のセキュリティトレーニングよりも優れている理由は何でしょうか?一連のブログ記事の第1回目となる今回は、SCW アジャイル学習プラットフォームがアジャイルの価値と原則のいくつかをどのように体現しているのかを探ります。

バリューデリバリーの流れに組み込まれた動的な経路とジャストインタイムのマイクロバースト

セキュアコードのためのアジャイル学習プラットフォームは、学習者がコンテンツを消費し、知識を深め、新しいスキルを身につけるためのさまざまな方法を提供します。以下を提供します。 ダイナミック経路 開発者が小型で消耗品の中から最適なものを見つけるための ジャストインタイムマイクロバースト 必要なときに必要なコンテンツをユーザーは、当社のプラットフォーム上で自分に最も適した学習形態を選択できます。次のようなセキュリティ概念に触れることができます。 ビデオ、ガイドライン、 そして ウォークスルー マイクロバーストで表面化しますこれらの機能は、特定の脆弱性の「内容」と「方法」という基本概念を提供します。このコンテンツは Jira のように日常的に使用する開発ツールの内部で提供されるため、概念がより理解しやすく、より意味のあるものになり、内部化できるようになります。

セキュアコードのためのアジャイルプラットフォームには、63を超える言語とフレームワークの150以上の脆弱性トピックに関するガイドライン、チュートリアル、ビデオなど、複数の形式の学習コンテンツがあります。

SCW プラットフォームは、以下のアジャイル原則を体現しています。 プログレッシブレイヤリング。セキュリティコードの概念に最初に慣れてきたら、開発者は次のような実践的なインタラクティブモジュールに進むことができます。 挑戦ミッション、および コーディングラボ そこで先ほど紹介した基本概念を実践します。これらのモジュールは、さまざまなスキルレベルや学習スタイルに対応しているため、開発者は学習方法を選択できます。 ダイナミック経路

Coding Labs では、シミュレートされた IDE 環境で開発者にステップバイステップの指導を行います。これにより、開発者は新しいセキュリティ概念を安全に実践できます。

トレーニングからアジャイルラーニングに切り替えましょう

アプローチをセキュリティトレーニングからセキュアコードのためのアジャイル学習にシフトすることは、開発者の労働力を活用し、無駄な開発者の時間を取り戻し、その時間をより生産的なプロジェクトに適用するための強力な方法です。この投稿では、Secure Code Warrior のプラットフォーム機能のほんの一部と、それらがどのようにアジャイル学習戦略の原則を実証しているのかを説明しました。次回の記事では、安全なコード学習のビジネスケースを紹介し、アジャイルに着想を得たこのプラットフォームの機能をさらに紹介します。

セキュア・コード・ウォリアーについて

Secure Code Warriorは、開発者に安全なコードを書くスキルを提供します。当社の学習プラットフォームは、開発者がソフトウェア・セキュリティの原則を学び、適用し、維持するためのアジャイル・ラーニング手法を採用しているため、最も効果的なセキュア・コーディング・ソリューションです。600 社を超える企業が Secure Code Warrior を信頼して、アジャイル学習セキュリティプログラムを実装し、安全なソフトウェアを迅速に提供し、開発者主導型のセキュリティ文化を構築しています。詳細を確認する準備はできていますか?デモをリクエストしてください。

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Este artículo ha sido escrito por el equipo de expertos del sector de Secure Code Warrior. Su objetivo es que los desarrolladores adquieran los conocimientos y habilidades necesarios para crear software seguro desde el principio. Aprovecha los profundos conocimientos especializados sobre la práctica de la codificación segura, las tendencias del sector y las perspectivas del mundo real.

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今こそアジャイルの原則を安全なコードトレーニングに適用する時です

ほとんどの組織では、コードトレーニングをセキュアにするための従来のアプローチでは、開始と終了が別個のポイントインタイム演習として扱われていました。デジタル時代に入って企業の動きがどんどん速くなるにつれて、これだけではもはや十分ではありません。あらゆる種類の組織が、開発者の日常業務に組み込まれた継続的な学習戦略を採用する必要があります。新しいセキュリティスキルを採用することが一つの答えですが、この人材は少なく、アプローチの規模も拡大しません。ソフトウェア開発においてアジャイル手法がウォーターフォール型のアプローチに取って代わったように、アジャイルは今や開発者のセキュリティトレーニングに革命をもたらしています。ソフトウェアにおけるアジャイルの利点は、作業を小さな断片に分割し、あるスプリントを次のスプリントの上に重ねることで、継続的かつ反復的なサイクルで高速に成果を上げられるようにすることでした。同様に、安全なコードのためのアジャイル学習は、使い勝手の良い小さな部分に分割され、段階的に階層化され、反復的な方法で開発者のワークフローに緊密に統合されます。アジャイルを使うと、開発者はより効果的に学び、セキュリティスキルをより早く身につけ、より安全なコードをほぼ即座に書くことができます。

従来のセキュリティトレーニングとセキュアコードのためのアジャイルラーニングプラットフォーム

アジャイルラーニングは、人々が知識をより迅速かつ効果的に内面化する方法の枠組みとなる一連の価値観と原則です。ガートナーは、アジャイル・ラーニング・マニフェスト (下の図 1 参照) で 4 つの価値と 8 つの原則を定義しています。

図 1: ガートナー 2020このトピックの詳細については、以下を参照してください。 https://www.gartner.com/en/doc/764594-foster-a-culture-of-agile-learning-to-upskill-it-employees-faster

4つの価値観は、従業員研修の考え方に対する新しい考え方を表しています。学習は仕事の一部として組み込まれており、ビジネス成果、成長マインドセット、リアルタイムの組み込みトレーニング、地域社会への理解が重視されます。これらの価値観は、学習イニシアチブの北極星であると同時に、ここで簡単に概説する8つの原則の枠組みでもあります。

  1. 学習から稼ぎまで: 会社の財務目標と能力ニーズを開発者のスキル向上に結び付ける
  2. モチベーションマルチプライヤー: 開発者がキャリアアップのために活用できる、効果的なセキュリティスキル構築プラットフォームにアクセスできれば、さらに学びたいというモチベーションが高まります。
  3. ジャストインタイムのマイクロバースト: 現時点で 2 分から 25 分の短い学習コンテンツが表示されるため、コンテキストがわかり、開発者が関連性のある有用なスキルを身に付けるのに役立ちます
  4. 動的経路: セキュリティコンテンツはさまざまな形式で提供でき、開発者は自分の学習スタイルに最も適した方法でセルフサービスできます。
  5. プログレッシブレイヤリング: 安全なコードの基本的な概念を習得した後に、より高度な知識と実践が身につきます。
  6. 価値提供の流れ: 安全なコードコンセプトは、開発者がすでに利用しているツールやスペースに組み込まれているため、トレーニングを受けるために仕事を辞める必要はありません。
  7. データ主導型、AI 対応: テクノロジーは授業を動的に適応させ、学習内容をパーソナライズすることで、開発者が順調に進められるようにすることで、教室では決して得られないようなカスタム体験を学生に提供します。
  8. 社会的に増幅された: 安全なコーディングスキルが評価され、開発者が友好的な競争に参加したり、知識を共有したりする学習文化を構築することは、企業全体のメリットにつながります。

安全なコードのためのアジャイル学習プラットフォームの紹介

過去10年間、Secure Code Warriorはアジャイルの原則を学習プラットフォームの設計に統合してきました。私たちは、開発者に焦点を当てた柔軟な学習体験によって、従来のセキュリティトレーニングの常識を打ち破りました。これにより、リスクやコストの削減から開発者の生産性の向上まで、さまざまな側面でお客様に2倍から3倍の改善というビジネス価値がもたらされました。しかし、アジャイル学習プラットフォームを定義するものは何でしょうか。セキュアコードのためのアジャイル学習プラットフォームによって、開発者は新しいスキルをすばやく身につけ、すぐに活用できるようになるのは具体的にどのようになっているのでしょうか。セキュアコードのためのアジャイルラーニングが従来のセキュリティトレーニングよりも優れている理由は何でしょうか?一連のブログ記事の第1回目となる今回は、SCW アジャイル学習プラットフォームがアジャイルの価値と原則のいくつかをどのように体現しているのかを探ります。

バリューデリバリーの流れに組み込まれた動的な経路とジャストインタイムのマイクロバースト

セキュアコードのためのアジャイル学習プラットフォームは、学習者がコンテンツを消費し、知識を深め、新しいスキルを身につけるためのさまざまな方法を提供します。以下を提供します。 ダイナミック経路 開発者が小型で消耗品の中から最適なものを見つけるための ジャストインタイムマイクロバースト 必要なときに必要なコンテンツをユーザーは、当社のプラットフォーム上で自分に最も適した学習形態を選択できます。次のようなセキュリティ概念に触れることができます。 ビデオ、ガイドライン、 そして ウォークスルー マイクロバーストで表面化しますこれらの機能は、特定の脆弱性の「内容」と「方法」という基本概念を提供します。このコンテンツは Jira のように日常的に使用する開発ツールの内部で提供されるため、概念がより理解しやすく、より意味のあるものになり、内部化できるようになります。

セキュアコードのためのアジャイルプラットフォームには、63を超える言語とフレームワークの150以上の脆弱性トピックに関するガイドライン、チュートリアル、ビデオなど、複数の形式の学習コンテンツがあります。

SCW プラットフォームは、以下のアジャイル原則を体現しています。 プログレッシブレイヤリング。セキュリティコードの概念に最初に慣れてきたら、開発者は次のような実践的なインタラクティブモジュールに進むことができます。 挑戦ミッション、および コーディングラボ そこで先ほど紹介した基本概念を実践します。これらのモジュールは、さまざまなスキルレベルや学習スタイルに対応しているため、開発者は学習方法を選択できます。 ダイナミック経路

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従来のセキュリティトレーニングとセキュアコードのためのアジャイルラーニングプラットフォーム

アジャイルラーニングは、人々が知識をより迅速かつ効果的に内面化する方法の枠組みとなる一連の価値観と原則です。ガートナーは、アジャイル・ラーニング・マニフェスト (下の図 1 参照) で 4 つの価値と 8 つの原則を定義しています。

図 1: ガートナー 2020このトピックの詳細については、以下を参照してください。 https://www.gartner.com/en/doc/764594-foster-a-culture-of-agile-learning-to-upskill-it-employees-faster

4つの価値観は、従業員研修の考え方に対する新しい考え方を表しています。学習は仕事の一部として組み込まれており、ビジネス成果、成長マインドセット、リアルタイムの組み込みトレーニング、地域社会への理解が重視されます。これらの価値観は、学習イニシアチブの北極星であると同時に、ここで簡単に概説する8つの原則の枠組みでもあります。

  1. 学習から稼ぎまで: 会社の財務目標と能力ニーズを開発者のスキル向上に結び付ける
  2. モチベーションマルチプライヤー: 開発者がキャリアアップのために活用できる、効果的なセキュリティスキル構築プラットフォームにアクセスできれば、さらに学びたいというモチベーションが高まります。
  3. ジャストインタイムのマイクロバースト: 現時点で 2 分から 25 分の短い学習コンテンツが表示されるため、コンテキストがわかり、開発者が関連性のある有用なスキルを身に付けるのに役立ちます
  4. 動的経路: セキュリティコンテンツはさまざまな形式で提供でき、開発者は自分の学習スタイルに最も適した方法でセルフサービスできます。
  5. プログレッシブレイヤリング: 安全なコードの基本的な概念を習得した後に、より高度な知識と実践が身につきます。
  6. 価値提供の流れ: 安全なコードコンセプトは、開発者がすでに利用しているツールやスペースに組み込まれているため、トレーニングを受けるために仕事を辞める必要はありません。
  7. データ主導型、AI 対応: テクノロジーは授業を動的に適応させ、学習内容をパーソナライズすることで、開発者が順調に進められるようにすることで、教室では決して得られないようなカスタム体験を学生に提供します。
  8. 社会的に増幅された: 安全なコーディングスキルが評価され、開発者が友好的な競争に参加したり、知識を共有したりする学習文化を構築することは、企業全体のメリットにつながります。

安全なコードのためのアジャイル学習プラットフォームの紹介

過去10年間、Secure Code Warriorはアジャイルの原則を学習プラットフォームの設計に統合してきました。私たちは、開発者に焦点を当てた柔軟な学習体験によって、従来のセキュリティトレーニングの常識を打ち破りました。これにより、リスクやコストの削減から開発者の生産性の向上まで、さまざまな側面でお客様に2倍から3倍の改善というビジネス価値がもたらされました。しかし、アジャイル学習プラットフォームを定義するものは何でしょうか。セキュアコードのためのアジャイル学習プラットフォームによって、開発者は新しいスキルをすばやく身につけ、すぐに活用できるようになるのは具体的にどのようになっているのでしょうか。セキュアコードのためのアジャイルラーニングが従来のセキュリティトレーニングよりも優れている理由は何でしょうか?一連のブログ記事の第1回目となる今回は、SCW アジャイル学習プラットフォームがアジャイルの価値と原則のいくつかをどのように体現しているのかを探ります。

バリューデリバリーの流れに組み込まれた動的な経路とジャストインタイムのマイクロバースト

セキュアコードのためのアジャイル学習プラットフォームは、学習者がコンテンツを消費し、知識を深め、新しいスキルを身につけるためのさまざまな方法を提供します。以下を提供します。 ダイナミック経路 開発者が小型で消耗品の中から最適なものを見つけるための ジャストインタイムマイクロバースト 必要なときに必要なコンテンツをユーザーは、当社のプラットフォーム上で自分に最も適した学習形態を選択できます。次のようなセキュリティ概念に触れることができます。 ビデオ、ガイドライン、 そして ウォークスルー マイクロバーストで表面化しますこれらの機能は、特定の脆弱性の「内容」と「方法」という基本概念を提供します。このコンテンツは Jira のように日常的に使用する開発ツールの内部で提供されるため、概念がより理解しやすく、より意味のあるものになり、内部化できるようになります。

セキュアコードのためのアジャイルプラットフォームには、63を超える言語とフレームワークの150以上の脆弱性トピックに関するガイドライン、チュートリアル、ビデオなど、複数の形式の学習コンテンツがあります。

SCW プラットフォームは、以下のアジャイル原則を体現しています。 プログレッシブレイヤリング。セキュリティコードの概念に最初に慣れてきたら、開発者は次のような実践的なインタラクティブモジュールに進むことができます。 挑戦ミッション、および コーディングラボ そこで先ほど紹介した基本概念を実践します。これらのモジュールは、さまざまなスキルレベルや学習スタイルに対応しているため、開発者は学習方法を選択できます。 ダイナミック経路

Coding Labs では、シミュレートされた IDE 環境で開発者にステップバイステップの指導を行います。これにより、開発者は新しいセキュリティ概念を安全に実践できます。

トレーニングからアジャイルラーニングに切り替えましょう

アプローチをセキュリティトレーニングからセキュアコードのためのアジャイル学習にシフトすることは、開発者の労働力を活用し、無駄な開発者の時間を取り戻し、その時間をより生産的なプロジェクトに適用するための強力な方法です。この投稿では、Secure Code Warrior のプラットフォーム機能のほんの一部と、それらがどのようにアジャイル学習戦略の原則を実証しているのかを説明しました。次回の記事では、安全なコード学習のビジネスケースを紹介し、アジャイルに着想を得たこのプラットフォームの機能をさらに紹介します。

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Secure Code Warriorは、開発者に安全なコードを書くスキルを提供します。当社の学習プラットフォームは、開発者がソフトウェア・セキュリティの原則を学び、適用し、維持するためのアジャイル・ラーニング手法を採用しているため、最も効果的なセキュア・コーディング・ソリューションです。600 社を超える企業が Secure Code Warrior を信頼して、アジャイル学習セキュリティプログラムを実装し、安全なソフトウェアを迅速に提供し、開発者主導型のセキュリティ文化を構築しています。詳細を確認する準備はできていますか?デモをリクエストしてください。

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従来のセキュリティトレーニングとセキュアコードのためのアジャイルラーニングプラットフォーム

アジャイルラーニングは、人々が知識をより迅速かつ効果的に内面化する方法の枠組みとなる一連の価値観と原則です。ガートナーは、アジャイル・ラーニング・マニフェスト (下の図 1 参照) で 4 つの価値と 8 つの原則を定義しています。

図 1: ガートナー 2020このトピックの詳細については、以下を参照してください。 https://www.gartner.com/en/doc/764594-foster-a-culture-of-agile-learning-to-upskill-it-employees-faster

4つの価値観は、従業員研修の考え方に対する新しい考え方を表しています。学習は仕事の一部として組み込まれており、ビジネス成果、成長マインドセット、リアルタイムの組み込みトレーニング、地域社会への理解が重視されます。これらの価値観は、学習イニシアチブの北極星であると同時に、ここで簡単に概説する8つの原則の枠組みでもあります。

  1. 学習から稼ぎまで: 会社の財務目標と能力ニーズを開発者のスキル向上に結び付ける
  2. モチベーションマルチプライヤー: 開発者がキャリアアップのために活用できる、効果的なセキュリティスキル構築プラットフォームにアクセスできれば、さらに学びたいというモチベーションが高まります。
  3. ジャストインタイムのマイクロバースト: 現時点で 2 分から 25 分の短い学習コンテンツが表示されるため、コンテキストがわかり、開発者が関連性のある有用なスキルを身に付けるのに役立ちます
  4. 動的経路: セキュリティコンテンツはさまざまな形式で提供でき、開発者は自分の学習スタイルに最も適した方法でセルフサービスできます。
  5. プログレッシブレイヤリング: 安全なコードの基本的な概念を習得した後に、より高度な知識と実践が身につきます。
  6. 価値提供の流れ: 安全なコードコンセプトは、開発者がすでに利用しているツールやスペースに組み込まれているため、トレーニングを受けるために仕事を辞める必要はありません。
  7. データ主導型、AI 対応: テクノロジーは授業を動的に適応させ、学習内容をパーソナライズすることで、開発者が順調に進められるようにすることで、教室では決して得られないようなカスタム体験を学生に提供します。
  8. 社会的に増幅された: 安全なコーディングスキルが評価され、開発者が友好的な競争に参加したり、知識を共有したりする学習文化を構築することは、企業全体のメリットにつながります。

安全なコードのためのアジャイル学習プラットフォームの紹介

過去10年間、Secure Code Warriorはアジャイルの原則を学習プラットフォームの設計に統合してきました。私たちは、開発者に焦点を当てた柔軟な学習体験によって、従来のセキュリティトレーニングの常識を打ち破りました。これにより、リスクやコストの削減から開発者の生産性の向上まで、さまざまな側面でお客様に2倍から3倍の改善というビジネス価値がもたらされました。しかし、アジャイル学習プラットフォームを定義するものは何でしょうか。セキュアコードのためのアジャイル学習プラットフォームによって、開発者は新しいスキルをすばやく身につけ、すぐに活用できるようになるのは具体的にどのようになっているのでしょうか。セキュアコードのためのアジャイルラーニングが従来のセキュリティトレーニングよりも優れている理由は何でしょうか?一連のブログ記事の第1回目となる今回は、SCW アジャイル学習プラットフォームがアジャイルの価値と原則のいくつかをどのように体現しているのかを探ります。

バリューデリバリーの流れに組み込まれた動的な経路とジャストインタイムのマイクロバースト

セキュアコードのためのアジャイル学習プラットフォームは、学習者がコンテンツを消費し、知識を深め、新しいスキルを身につけるためのさまざまな方法を提供します。以下を提供します。 ダイナミック経路 開発者が小型で消耗品の中から最適なものを見つけるための ジャストインタイムマイクロバースト 必要なときに必要なコンテンツをユーザーは、当社のプラットフォーム上で自分に最も適した学習形態を選択できます。次のようなセキュリティ概念に触れることができます。 ビデオ、ガイドライン、 そして ウォークスルー マイクロバーストで表面化しますこれらの機能は、特定の脆弱性の「内容」と「方法」という基本概念を提供します。このコンテンツは Jira のように日常的に使用する開発ツールの内部で提供されるため、概念がより理解しやすく、より意味のあるものになり、内部化できるようになります。

セキュアコードのためのアジャイルプラットフォームには、63を超える言語とフレームワークの150以上の脆弱性トピックに関するガイドライン、チュートリアル、ビデオなど、複数の形式の学習コンテンツがあります。

SCW プラットフォームは、以下のアジャイル原則を体現しています。 プログレッシブレイヤリング。セキュリティコードの概念に最初に慣れてきたら、開発者は次のような実践的なインタラクティブモジュールに進むことができます。 挑戦ミッション、および コーディングラボ そこで先ほど紹介した基本概念を実践します。これらのモジュールは、さまざまなスキルレベルや学習スタイルに対応しているため、開発者は学習方法を選択できます。 ダイナミック経路

Coding Labs では、シミュレートされた IDE 環境で開発者にステップバイステップの指導を行います。これにより、開発者は新しいセキュリティ概念を安全に実践できます。

トレーニングからアジャイルラーニングに切り替えましょう

アプローチをセキュリティトレーニングからセキュアコードのためのアジャイル学習にシフトすることは、開発者の労働力を活用し、無駄な開発者の時間を取り戻し、その時間をより生産的なプロジェクトに適用するための強力な方法です。この投稿では、Secure Code Warrior のプラットフォーム機能のほんの一部と、それらがどのようにアジャイル学習戦略の原則を実証しているのかを説明しました。次回の記事では、安全なコード学習のビジネスケースを紹介し、アジャイルに着想を得たこのプラットフォームの機能をさらに紹介します。

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Secure Code Warriorは、開発者に安全なコードを書くスキルを提供します。当社の学習プラットフォームは、開発者がソフトウェア・セキュリティの原則を学び、適用し、維持するためのアジャイル・ラーニング手法を採用しているため、最も効果的なセキュア・コーディング・ソリューションです。600 社を超える企業が Secure Code Warrior を信頼して、アジャイル学習セキュリティプログラムを実装し、安全なソフトウェアを迅速に提供し、開発者主導型のセキュリティ文化を構築しています。詳細を確認する準備はできていますか?デモをリクエストしてください。

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