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Estamos orgullosos de celebrar a las personas por lo que son y por lo que aportan. No busque más puestos vacantes.

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El enfoque de Secure Code Warrior mejorar las habilidades y los resultados en la programación segura es sencillo, escalable y positivo. Crea un entorno en el que todo el mundo disfruta dedicando más tiempo al desarrollo y menos a las reparaciones. Hemos creado un entorno de apoyo que fomenta la comunidad y la transparencia y contribuye al bien común. Nuestro equipo es diverso, inteligente, apasionado y, seamos sinceros, un poco peculiar.
¿Por qué debería elegirnos?
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Que disfrutes de las cosas serias.

Nos encantan las personas con ideas sólidas, dispuestas a trabajar duro en equipo y que disfrutan celebrando juntos los éxitos de forma divertida.

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Estamos unidos y juntos alcanzamos el éxito. Independientemente de cuándo o dónde nos hayamos incorporado, nos comprometemos plenamente con el éxito del equipo.

nuestros valores

El código del guerrero

Secure Code Warrior una empresa global: nos nutrimos de la diversidad de religiones, razas, géneros, dietas, comunidades y formas de pensar, y estos principios rectores se reflejan en nuestro Código Warrior.

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Idiomas y marcos
Kunde
Ponga siempre al cliente en primer lugar. Su éxito es nuestro éxito.
Idiomas y marcos
Equipo
SCW es un equipo, independientemente de la fecha de incorporación, la ubicación o el departamento. Todos participamos cuando se toma una decisión y juntos alcanzamos el éxito.
Idiomas y marcos
Offenheit
Respetamos a nuestros clientes y a los miembros de nuestro equipo con franqueza, aceptamos opiniones diferentes y transmitimos sus comentarios sin miedo.
Idiomas y marcos
Responsable
Somos responsables de nuestras acciones, decisiones y resultados, que son fundamentales para nuestro crecimiento y el progreso de la empresa.
Idiomas y marcos
Integridad
Actuamos con integridad, hacemos lo correcto, incluso cuando nadie nos observa, generamos confianza y garantizamos el éxito a largo plazo.
Flecha izquierda
Flechas – Básico

Ventajas de Warrior

Contamos con grandes guerreros a bordo, ¡por lo que queremos ofreceros fantásticas ventajas y beneficios! Cada país tiene opciones diferentes, pero trabajamos duro para que todos se sientan parte valiosa de la familia.
  • Compartir opciones
  • Permiso parental
  • Tiempo libre remunerado ilimitado
  • Programa de recomendación Warrior
  • Paquete «Trabajo desde casa»
  • Eventos sociales
  • Entorno de trabajo flexible
  • Aperitivos saludables y buen café
  • Programa para la salud y el bienestar
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Código seguro Guerrero de confianza
Participe en el desarrollo de devsecops.

Empleos en Secure Code Warrior

Hemos creado un entorno favorable que fomenta la comunidad y la transparencia y contribuye al bien común. Nuestro equipo es diverso, inteligente, apasionado y, seamos sinceros, un poco peculiar. Puede consultar nuestras ofertas de empleo disponibles a continuación o acceder directamente a nuestra página de empleo a través de este enlace.

Ver todos los empleos

 

200+

Empleados en todo el mundo

8

Lugares de trabajo

11+

Formación de varios años en el ámbito del código seguro.

Diversidad, igualdad e inclusión

Para Secure Code Warrior , dependemos de ideas, experiencias y creatividad de todo el mundo. En conjunto, nuestro equipo global representa diferentes historias, orígenes, culturas y experiencias vitales que influyen en nuestra forma de trabajar, en cómo desarrollamos nuestro producto y en cómo ampliamos nuestros equipos. Nos hemos propuesto crear una empresa que se comprometa con los esfuerzos y las contribuciones de cada uno de los guerreros modernos.

nuestro enfoque decocarreras

Así es como trabajamos en Secure Code Warrior

¿Ha leído todo sobre las cosas maravillosas que Secure Code Warrior aquí en Secure Code Warrior , ha visitado nuestra página de empleo, ha enviado su solicitud y está ansioso por saber qué vendrá después? A continuación, encontrará una descripción general del proceso de entrevista y nuestro enfoque para ampliar nuestro equipo.

01
Recibirá una primera llamada de uno de los miembros de nuestro excelente equipo de socios de talento o especialistas en contratación. Analizaremos sus motivos para solicitar el puesto, así como sus habilidades y experiencia relevantes para el puesto que ha solicitado o para el que se ha presentado. Estas llamadas se realizarán a través de Google Meet.
02
A continuación, mantendrá una entrevista con el jefe de personal. Estas entrevistas tienen como objetivo evaluar su interés y su capacidad para realizar el trabajo diario del puesto. Nos muestran lo que ha hecho y lo que puede aportar. Lo llamamos nuestra entrevista de competencias y cualificaciones, en la que nos gusta comprender qué proyectos interesantes ha llevado a cabo anteriormente y cómo va a marcar la diferencia aquí en SCW. Estas llamadas se realizan normalmente a través de Google Meet.
03
Queremos comprender cómo piensa y cómo colaborará con nosotros. Para ello, utilizamos una entrevista basada en retos. Dependiendo del puesto, podría ser algo así:
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• Plan de 30, 60 y 90 días

• Retos en la programación

• Juego de roles: cuéntenos cómo estructuraría su semana

• Creación de una hoja de ruta del producto, etc.
04
En ese momento, recibirá comentarios sobre su rendimiento, sus habilidades y su experiencia en la entrevista. Todas las personas que le hayan entrevistado darán su opinión y nosotros evaluaremos si usted sería adecuado para el puesto que estamos cubriendo o si Secure Code Warrior otro puesto en Secure Code Warrior que se adapte mejor a usted. Una vez que se hayan tenido en cuenta sus comentarios, su socio de talento le informará sobre cómo han ido sus entrevistas y le explicará los siguientes pasos.
05
Una vez que haya aceptado, realizaremos algunas comprobaciones y verificaciones de su oferta de empleo antes de Secure Code Warrior oficialmente Secure Code Warrior a Secure Code Warrior . Durante este proceso, también nos encargaremos de algunos trámites menores, como la comprobación de referencias, etc. *Este proceso puede variar ocasionalmente en función de la antigüedad del puesto y de las partes interesadas implicadas.
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