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Secure Code Warrior fête ses 8 ans : tous à bord de la fusée

Pieter Danhieux
Publicado el 27 de enero de 2023
Última actualización el 8 de marzo de 2026

Cette semaine, nous célébrons officiellement les huit ans de Secure Code Warrior. D'une part, cela représente 350 fois la durée de la mission Apollo 11, et l'équivalent de 45 000 parties de football, soit 5 696 parties jouées à Super Mario Odyssey jusqu'à la fin. D'autre part, c'est juste un trentième de la durée de vie d'une tortue géante (250 ans, si vous vous demandez). Dans le monde d'une start-up à forte croissance, cela représente un parcours plein de rebondissements, de leçons et de réalisations, dont beaucoup étaient inimaginables lorsque nous avons rédigé notre plan d'affaires pour la première fois.

Entre la menace omniprésente de la récession, des conflits militaires et certaines des violations de données les plus perturbatrices que nous ayons connues à ce jour, 2022 n'a pas été l'année la plus positive pour beaucoup, y compris pour moi. Il serait malhonnête de ma part de dire que la ligne d'arrivée n'a pas été facile, mais je reste fière de notre résilience face aux défis mondiaux actuels. Nous disposons d'une équipe exceptionnelle et chacun d'entre nous est véritablement dévoué à la réussite des programmes de sécurité d'entreprise, en plaçant les développeurs au cœur d'une approche transformationnelle et défensive face à des problèmes qui existent depuis très longtemps. Nous avons tracé notre propre voie et nous l'avons emporté. Bien que nous ne soyons pas la seule option de formation à la cybersécurité « gamifiée » sur la planète, une chose est sûre : personne d'autre n'a notre vision, notre persévérance ou notre équipe fondatrice, et nous avons vécu beaucoup de choses ensemble.

El equipo fundador riendo y posando para una foto tonta.

Les dates de notre anniversaire sont souvent utilisées pour évoquer les événements clés de l'année écoulée, mais cette fois, je tiens à souligner à quel point il est spécial que nous ayons atteint une telle croissance tout en conservant les six personnes que nous avions entassées dans un petit bureau le premier jour.

Nous avons trouvé notre créneau et travaillons ensemble chaque jour pour mettre en œuvre une vision qui, selon nous, changera la façon dont les développeurs envisagent leur rôle en matière de sécurité. C'est un gros travail, mais nous n'avons pas oublié nos racines et l'importance de nos liens.

Globos en forma de "SCW 8" durante la fiesta de cumpleaños de la oficina.

Nous avons encore un long chemin à parcourir, mais avec ce noyau et une équipe croissante composée de personnes enthousiastes, empathiques et dévouées, je suis convaincu que nous pouvons contribuer à changer le statu quo en matière de sécurité dans le développement de logiciels.

Et tu sais ce qui me rend si confiante ? Dès le début, nous avons mis l'accent sur la diversité et l'avons considérée comme l'un des piliers de l'équipe. Les meilleures organisations sont bâties grâce à la contribution de personnes d'origines, de cultures et de milieux sociaux variés. Nous avons ajouté plus d'une centaine de nouvelles personnes à l'équipe au cours de l'année écoulée, et je suis fier de dire que nous sommes un creuset d'approches qui aboutissent à un groupe d'êtres humains formidables et talentueux qui peuvent nous propulser dans la stratosphère proverbiale.

Si les trois dernières années nous ont appris quelque chose, c'est qu'il faut s'attendre à des imprévus, mais la constante sur laquelle je peux compter, c'est que nous nous soutenons mutuellement et que nous contribuons lentement mais sûrement à rendre les logiciels plus sûrs. Et nous le faisons sans perdre notre sens de l'aventure.

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Cette semaine, nous célébrons officiellement les huit ans de Secure Code Warrior. D'une part, cela représente 350 fois la durée de la mission Apollo 11, et l'équivalent de 45 000 parties de football, soit 5 696 parties jouées à Super Mario Odyssey jusqu'à la fin. D'autre part, c'est juste un trentième de la durée de vie d'une tortue géante (250 ans, si vous vous demandez). Dans le monde d'une start-up à forte croissance, cela représente un parcours plein de rebondissements, de leçons et de réalisations, dont beaucoup étaient inimaginables lorsque nous avons rédigé notre plan d'affaires pour la première fois.

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Autor
Pieter Danhieux
Publicado el 27 de enero de 2023

Director General, Presidente y Cofundador

Pieter Danhieux es un experto en seguridad mundialmente reconocido, con más de 12 años de experiencia como consultor de seguridad y 8 años como instructor principal de SANS enseñando técnicas ofensivas sobre cómo atacar y evaluar organizaciones, sistemas y personas en busca de debilidades de seguridad. En 2016, fue reconocido como una de las personas más cool de la tecnología en Australia (Business Insider), galardonado como Profesional de Seguridad Cibernética del Año (AISA - Asociación Australiana de Seguridad de la Información) y tiene certificaciones GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.

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Cette semaine, nous célébrons officiellement les huit ans de Secure Code Warrior. D'une part, cela représente 350 fois la durée de la mission Apollo 11, et l'équivalent de 45 000 parties de football, soit 5 696 parties jouées à Super Mario Odyssey jusqu'à la fin. D'autre part, c'est juste un trentième de la durée de vie d'une tortue géante (250 ans, si vous vous demandez). Dans le monde d'une start-up à forte croissance, cela représente un parcours plein de rebondissements, de leçons et de réalisations, dont beaucoup étaient inimaginables lorsque nous avons rédigé notre plan d'affaires pour la première fois.

Entre la menace omniprésente de la récession, des conflits militaires et certaines des violations de données les plus perturbatrices que nous ayons connues à ce jour, 2022 n'a pas été l'année la plus positive pour beaucoup, y compris pour moi. Il serait malhonnête de ma part de dire que la ligne d'arrivée n'a pas été facile, mais je reste fière de notre résilience face aux défis mondiaux actuels. Nous disposons d'une équipe exceptionnelle et chacun d'entre nous est véritablement dévoué à la réussite des programmes de sécurité d'entreprise, en plaçant les développeurs au cœur d'une approche transformationnelle et défensive face à des problèmes qui existent depuis très longtemps. Nous avons tracé notre propre voie et nous l'avons emporté. Bien que nous ne soyons pas la seule option de formation à la cybersécurité « gamifiée » sur la planète, une chose est sûre : personne d'autre n'a notre vision, notre persévérance ou notre équipe fondatrice, et nous avons vécu beaucoup de choses ensemble.

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Les dates de notre anniversaire sont souvent utilisées pour évoquer les événements clés de l'année écoulée, mais cette fois, je tiens à souligner à quel point il est spécial que nous ayons atteint une telle croissance tout en conservant les six personnes que nous avions entassées dans un petit bureau le premier jour.

Nous avons trouvé notre créneau et travaillons ensemble chaque jour pour mettre en œuvre une vision qui, selon nous, changera la façon dont les développeurs envisagent leur rôle en matière de sécurité. C'est un gros travail, mais nous n'avons pas oublié nos racines et l'importance de nos liens.

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Nous avons encore un long chemin à parcourir, mais avec ce noyau et une équipe croissante composée de personnes enthousiastes, empathiques et dévouées, je suis convaincu que nous pouvons contribuer à changer le statu quo en matière de sécurité dans le développement de logiciels.

Et tu sais ce qui me rend si confiante ? Dès le début, nous avons mis l'accent sur la diversité et l'avons considérée comme l'un des piliers de l'équipe. Les meilleures organisations sont bâties grâce à la contribution de personnes d'origines, de cultures et de milieux sociaux variés. Nous avons ajouté plus d'une centaine de nouvelles personnes à l'équipe au cours de l'année écoulée, et je suis fier de dire que nous sommes un creuset d'approches qui aboutissent à un groupe d'êtres humains formidables et talentueux qui peuvent nous propulser dans la stratosphère proverbiale.

Si les trois dernières années nous ont appris quelque chose, c'est qu'il faut s'attendre à des imprévus, mais la constante sur laquelle je peux compter, c'est que nous nous soutenons mutuellement et que nous contribuons lentement mais sûrement à rendre les logiciels plus sûrs. Et nous le faisons sans perdre notre sens de l'aventure.

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Entre la menace omniprésente de la récession, des conflits militaires et certaines des violations de données les plus perturbatrices que nous ayons connues à ce jour, 2022 n'a pas été l'année la plus positive pour beaucoup, y compris pour moi. Il serait malhonnête de ma part de dire que la ligne d'arrivée n'a pas été facile, mais je reste fière de notre résilience face aux défis mondiaux actuels. Nous disposons d'une équipe exceptionnelle et chacun d'entre nous est véritablement dévoué à la réussite des programmes de sécurité d'entreprise, en plaçant les développeurs au cœur d'une approche transformationnelle et défensive face à des problèmes qui existent depuis très longtemps. Nous avons tracé notre propre voie et nous l'avons emporté. Bien que nous ne soyons pas la seule option de formation à la cybersécurité « gamifiée » sur la planète, une chose est sûre : personne d'autre n'a notre vision, notre persévérance ou notre équipe fondatrice, et nous avons vécu beaucoup de choses ensemble.

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Les dates de notre anniversaire sont souvent utilisées pour évoquer les événements clés de l'année écoulée, mais cette fois, je tiens à souligner à quel point il est spécial que nous ayons atteint une telle croissance tout en conservant les six personnes que nous avions entassées dans un petit bureau le premier jour.

Nous avons trouvé notre créneau et travaillons ensemble chaque jour pour mettre en œuvre une vision qui, selon nous, changera la façon dont les développeurs envisagent leur rôle en matière de sécurité. C'est un gros travail, mais nous n'avons pas oublié nos racines et l'importance de nos liens.

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Nous avons encore un long chemin à parcourir, mais avec ce noyau et une équipe croissante composée de personnes enthousiastes, empathiques et dévouées, je suis convaincu que nous pouvons contribuer à changer le statu quo en matière de sécurité dans le développement de logiciels.

Et tu sais ce qui me rend si confiante ? Dès le début, nous avons mis l'accent sur la diversité et l'avons considérée comme l'un des piliers de l'équipe. Les meilleures organisations sont bâties grâce à la contribution de personnes d'origines, de cultures et de milieux sociaux variés. Nous avons ajouté plus d'une centaine de nouvelles personnes à l'équipe au cours de l'année écoulée, et je suis fier de dire que nous sommes un creuset d'approches qui aboutissent à un groupe d'êtres humains formidables et talentueux qui peuvent nous propulser dans la stratosphère proverbiale.

Si les trois dernières années nous ont appris quelque chose, c'est qu'il faut s'attendre à des imprévus, mais la constante sur laquelle je peux compter, c'est que nous nous soutenons mutuellement et que nous contribuons lentement mais sûrement à rendre les logiciels plus sûrs. Et nous le faisons sans perdre notre sens de l'aventure.

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Publicado el 27 de enero de 2023

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Pieter Danhieux es un experto en seguridad mundialmente reconocido, con más de 12 años de experiencia como consultor de seguridad y 8 años como instructor principal de SANS enseñando técnicas ofensivas sobre cómo atacar y evaluar organizaciones, sistemas y personas en busca de debilidades de seguridad. En 2016, fue reconocido como una de las personas más cool de la tecnología en Australia (Business Insider), galardonado como Profesional de Seguridad Cibernética del Año (AISA - Asociación Australiana de Seguridad de la Información) y tiene certificaciones GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.

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Nous avons trouvé notre créneau et travaillons ensemble chaque jour pour mettre en œuvre une vision qui, selon nous, changera la façon dont les développeurs envisagent leur rôle en matière de sécurité. C'est un gros travail, mais nous n'avons pas oublié nos racines et l'importance de nos liens.

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Nous avons encore un long chemin à parcourir, mais avec ce noyau et une équipe croissante composée de personnes enthousiastes, empathiques et dévouées, je suis convaincu que nous pouvons contribuer à changer le statu quo en matière de sécurité dans le développement de logiciels.

Et tu sais ce qui me rend si confiante ? Dès le début, nous avons mis l'accent sur la diversité et l'avons considérée comme l'un des piliers de l'équipe. Les meilleures organisations sont bâties grâce à la contribution de personnes d'origines, de cultures et de milieux sociaux variés. Nous avons ajouté plus d'une centaine de nouvelles personnes à l'équipe au cours de l'année écoulée, et je suis fier de dire que nous sommes un creuset d'approches qui aboutissent à un groupe d'êtres humains formidables et talentueux qui peuvent nous propulser dans la stratosphère proverbiale.

Si les trois dernières années nous ont appris quelque chose, c'est qu'il faut s'attendre à des imprévus, mais la constante sur laquelle je peux compter, c'est que nous nous soutenons mutuellement et que nous contribuons lentement mais sûrement à rendre les logiciels plus sûrs. Et nous le faisons sans perdre notre sens de l'aventure.

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