En algún momento de su carrera, todo el mundo ha visto probablemente uno de esos organigramas operativos que definen quién depende de quién en una organización. A veces se llaman simplemente organigramas y son una herramienta útil para que la gente sepa quién trabaja para ellos y quiénes son sus jefes. Por ejemplo, en un organigrama típico, el jefe de un grupo de codificación puede depender del director de desarrollo de productos, que a su vez depende del vicepresidente de innovación. ¿Quién no ha mirado alguna vez uno de esos organigramas para intentar encontrar su pequeño bloque personal encajado en alguna parte?
El uso por parte de DigitalOcean de la formación Secure Code Warrior ha reducido significativamente la deuda de seguridad, permitiendo a los equipos centrarse más en la innovación y la productividad. La mejora de la seguridad ha reforzado la calidad de sus productos y su ventaja competitiva. De cara al futuro, SCW Trust Score les ayudará a seguir mejorando las prácticas de seguridad y a continuar impulsando la innovación.
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La promesa de que la inteligencia artificial escriba código complejo con sólo pulsar un botón es intrigante, pero la realidad es que la IA necesitará mucha ayuda de los desarrolladores humanos para elaborar un código realmente seguro y fiable.
