La pregunta del millón que todo desarrollador debería hacer a sus posibles empleadores.
Cada desarrollador debe plantearse una pregunta, tanto si es un recién licenciado como si es un veterano. Y la respuesta es importante. Esto ha cobrado aún más importancia en un mundo ágil, ya que tendrá un impacto directo en su éxito en ingeniería de software y en su valor para su próximo empleador.
Esa es la pregunta del millón. De hecho, ¡es una pregunta de varios millones!
¿Estás decidido a ayudarme a programar de forma segura?
El coste medio de una violación de datos asciende ahora a 3,6 millones de dólares estadounidenses. La probabilidad de que su empresa sea pirateada este año es de una entre cuatro. Teniendo en cuenta estos datos, comparto la frustración de muchas personas ante el hecho de que los desarrolladores no terminen sus estudios universitarios con habilidades de codificación segura y seguridad integradas en su ADN.
¿Por qué? La ingeniería de software es aún una profesión relativamente joven. Se ha hecho hincapié en enseñar a los usuarios a crear código rápidamente, a hacerlo elegante y funcional, pero se ha prestado muy poca atención a la seguridad del código. El ritmo de evolución de las metodologías, las tecnologías, los lenguajes y las oportunidades no hace más que agravar estas importantes deficiencias en materia de competencias.
No vamos a modificar el sistema universitario rápidamente. Por lo tanto, tanto los desarrolladores como las empresas deben esperar que los desarrolladores adquieran habilidades de codificación segura sobre la marcha. En algunas profesiones, se puede aprender cometiendo errores, pero en otras, eso no es una opción. Lo mismo ocurre con la ciberseguridad.
Los hechos demuestran que tampoco hemos obtenido muy buenos resultados en materia de formación continua en seguridad para desarrolladores. La mayoría de las principales brechas de seguridad en el mundo se deben a errores de codificación que permiten a los piratas informáticos obtener privilegios en las redes informáticas, lo que les permite acceder a datos valiosos y recopilarlos. El informe de investigación sobre violaciones de datos de Verizon (DBIR) de 2017 muestra que el 30 % de todas las violaciones se deben directamente a deficiencias en la seguridad de las aplicaciones web, y esta conclusión es constante en el informe DBIR desde 2013.
La Encuesta mundial sobre competencias DevSecOps de 2017, publicada en agosto de 2017, confirmó lo que ya sabíamos: mientras que el 65 % de los profesionales de DevOps consideran que es muy importante conocer DevSecOps al incorporarse al mundo de la informática, el 70 % considera que no recibe la formación necesaria en el marco de una formación oficial para tener éxito en el mundo DevSecOps actual.
Cerca del 40 % de los responsables de contratación encuestados indicaron que los empleados más difíciles de encontrar eran los desarrolladores versátiles de alto nivel con conocimientos suficientes en materia de pruebas de seguridad. El 70 % de los encuestados declaró que la formación en materia de seguridad que habían recibido no se adaptaba a sus puestos actuales. De hecho, menos del 4 % afirmó haber tenido alguna oportunidad de recibirla.
Lo he comprobado con mis propios ojos durante los casi diez años que he pasado trabajando con varios equipos de hackers profesionales. Con una regularidad trágica, hemos irrumpido en grandes empresas, start-ups y ministerios, encontrando siempre las mismas debilidades.
Por eso los desarrolladores deben expresarse cuando se les contrata. Si su posible empleador no se toma en serio su formación en seguridad para desarrolladores, debería reflexionar sobre el tipo de empresa a la que está pensando incorporarse.
La segunda pregunta que debería plantearse es cómo piensan implementarlo. ¿Será práctico e interactivo? Es poco probable que la formación en seguridad para desarrolladores sobre vulnerabilidades mediante presentaciones, vídeos, animaciones interactivas o debates abstractos le ayude directamente en su trabajo de programación. ¿Se asegurarán de que esté constantemente al tanto de las últimas vulnerabilidades? ¿Existe un gremio o una comunidad de seguridad de la que pueda aprender? ¿Hay especialistas en seguridad a los que pueda acudir si necesita ayuda?
El compromiso con sus habilidades de codificación segura requiere un aprendizaje continuo a través de retos prácticos en entornos de codificación específicos y enfrentándose a diferentes vulnerabilidades en múltiples escenarios. No se puede aprender más sobre las inyecciones SQL con un solo ejemplo. Es necesario estar expuesto a muchos ejemplos de diferentes tipos para aprender a reconocer estos patrones de codificación peligrosos.
Uno de nuestros clientes pidió a sus desarrolladores que superaran un único reto (5 minutos) al día durante dos meses. Evaluó sus habilidades antes y después del periodo de formación y observó un aumento del 60 % en la capacidad de codificación segura en comparación con un grupo de cientos de desarrolladores. Esto significa menos recursos dedicados a la detección y corrección de errores de seguridad más adelante en el ciclo de vida y un importante ahorro a largo plazo. Esto significa que los piratas informáticos no utilizarán su código para comprometer los datos de su empresa.
Según un estudio de IDC, en 2014 había 11 millones de desarrolladores profesionales en todo el mundo. En 2015, Burning Glass descubrió que nada menos que 7 millones de profesiones exigían competencias en programación y que los empleos en programación aumentaban de media un 12 % más rápido que el mercado.
Existen numerosos puestos de trabajo en el ámbito del software. Por lo tanto, adopte una postura y elija empleadores que se comprometan a velar por su seguridad, la suya y la de sus clientes. Por extensión, elija empresas que inviertan en usted.
Cada desarrollador debe plantearse una pregunta, tanto si es un recién licenciado como si es un veterano. Y la respuesta es importante. Esto ha cobrado aún más importancia en un mundo ágil, ya que tendrá un impacto directo en su éxito en ingeniería de software y en su valor para su próximo empleador.
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Cada desarrollador debe plantearse una pregunta, tanto si es un recién graduado como un veterano. Y la respuesta es importante.
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Secure Code Warrior aquí para ayudar a su organización a proteger el código a lo largo de todo el ciclo de desarrollo de software y a crear una cultura en la que la ciberseguridad sea una prioridad. Tanto si es responsable de la seguridad de las aplicaciones, desarrollador, responsable de la seguridad informática o cualquier otra persona involucrada en la seguridad, podemos ayudar a su organización a reducir los riesgos asociados a un código no seguro.
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Director General, Presidente y Cofundador
Pieter Danhieux es un experto en seguridad mundialmente reconocido, con más de 12 años de experiencia como consultor de seguridad y 8 años como instructor principal de SANS enseñando técnicas ofensivas sobre cómo atacar y evaluar organizaciones, sistemas y personas en busca de debilidades de seguridad. En 2016, fue reconocido como una de las personas más cool de la tecnología en Australia (Business Insider), galardonado como Profesional de Seguridad Cibernética del Año (AISA - Asociación Australiana de Seguridad de la Información) y tiene certificaciones GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.
Cada desarrollador debe plantearse una pregunta, tanto si es un recién licenciado como si es un veterano. Y la respuesta es importante. Esto ha cobrado aún más importancia en un mundo ágil, ya que tendrá un impacto directo en su éxito en ingeniería de software y en su valor para su próximo empleador.
Esa es la pregunta del millón. De hecho, ¡es una pregunta de varios millones!
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El coste medio de una violación de datos asciende ahora a 3,6 millones de dólares estadounidenses. La probabilidad de que su empresa sea pirateada este año es de una entre cuatro. Teniendo en cuenta estos datos, comparto la frustración de muchas personas ante el hecho de que los desarrolladores no terminen sus estudios universitarios con habilidades de codificación segura y seguridad integradas en su ADN.
¿Por qué? La ingeniería de software es aún una profesión relativamente joven. Se ha hecho hincapié en enseñar a los usuarios a crear código rápidamente, a hacerlo elegante y funcional, pero se ha prestado muy poca atención a la seguridad del código. El ritmo de evolución de las metodologías, las tecnologías, los lenguajes y las oportunidades no hace más que agravar estas importantes deficiencias en materia de competencias.
No vamos a modificar el sistema universitario rápidamente. Por lo tanto, tanto los desarrolladores como las empresas deben esperar que los desarrolladores adquieran habilidades de codificación segura sobre la marcha. En algunas profesiones, se puede aprender cometiendo errores, pero en otras, eso no es una opción. Lo mismo ocurre con la ciberseguridad.
Los hechos demuestran que tampoco hemos obtenido muy buenos resultados en materia de formación continua en seguridad para desarrolladores. La mayoría de las principales brechas de seguridad en el mundo se deben a errores de codificación que permiten a los piratas informáticos obtener privilegios en las redes informáticas, lo que les permite acceder a datos valiosos y recopilarlos. El informe de investigación sobre violaciones de datos de Verizon (DBIR) de 2017 muestra que el 30 % de todas las violaciones se deben directamente a deficiencias en la seguridad de las aplicaciones web, y esta conclusión es constante en el informe DBIR desde 2013.
La Encuesta mundial sobre competencias DevSecOps de 2017, publicada en agosto de 2017, confirmó lo que ya sabíamos: mientras que el 65 % de los profesionales de DevOps consideran que es muy importante conocer DevSecOps al incorporarse al mundo de la informática, el 70 % considera que no recibe la formación necesaria en el marco de una formación oficial para tener éxito en el mundo DevSecOps actual.
Cerca del 40 % de los responsables de contratación encuestados indicaron que los empleados más difíciles de encontrar eran los desarrolladores versátiles de alto nivel con conocimientos suficientes en materia de pruebas de seguridad. El 70 % de los encuestados declaró que la formación en materia de seguridad que habían recibido no se adaptaba a sus puestos actuales. De hecho, menos del 4 % afirmó haber tenido alguna oportunidad de recibirla.
Lo he comprobado con mis propios ojos durante los casi diez años que he pasado trabajando con varios equipos de hackers profesionales. Con una regularidad trágica, hemos irrumpido en grandes empresas, start-ups y ministerios, encontrando siempre las mismas debilidades.
Por eso los desarrolladores deben expresarse cuando se les contrata. Si su posible empleador no se toma en serio su formación en seguridad para desarrolladores, debería reflexionar sobre el tipo de empresa a la que está pensando incorporarse.
La segunda pregunta que debería plantearse es cómo piensan implementarlo. ¿Será práctico e interactivo? Es poco probable que la formación en seguridad para desarrolladores sobre vulnerabilidades mediante presentaciones, vídeos, animaciones interactivas o debates abstractos le ayude directamente en su trabajo de programación. ¿Se asegurarán de que esté constantemente al tanto de las últimas vulnerabilidades? ¿Existe un gremio o una comunidad de seguridad de la que pueda aprender? ¿Hay especialistas en seguridad a los que pueda acudir si necesita ayuda?
El compromiso con sus habilidades de codificación segura requiere un aprendizaje continuo a través de retos prácticos en entornos de codificación específicos y enfrentándose a diferentes vulnerabilidades en múltiples escenarios. No se puede aprender más sobre las inyecciones SQL con un solo ejemplo. Es necesario estar expuesto a muchos ejemplos de diferentes tipos para aprender a reconocer estos patrones de codificación peligrosos.
Uno de nuestros clientes pidió a sus desarrolladores que superaran un único reto (5 minutos) al día durante dos meses. Evaluó sus habilidades antes y después del periodo de formación y observó un aumento del 60 % en la capacidad de codificación segura en comparación con un grupo de cientos de desarrolladores. Esto significa menos recursos dedicados a la detección y corrección de errores de seguridad más adelante en el ciclo de vida y un importante ahorro a largo plazo. Esto significa que los piratas informáticos no utilizarán su código para comprometer los datos de su empresa.
Según un estudio de IDC, en 2014 había 11 millones de desarrolladores profesionales en todo el mundo. En 2015, Burning Glass descubrió que nada menos que 7 millones de profesiones exigían competencias en programación y que los empleos en programación aumentaban de media un 12 % más rápido que el mercado.
Existen numerosos puestos de trabajo en el ámbito del software. Por lo tanto, adopte una postura y elija empleadores que se comprometan a velar por su seguridad, la suya y la de sus clientes. Por extensión, elija empresas que inviertan en usted.
Cada desarrollador debe plantearse una pregunta, tanto si es un recién licenciado como si es un veterano. Y la respuesta es importante. Esto ha cobrado aún más importancia en un mundo ágil, ya que tendrá un impacto directo en su éxito en ingeniería de software y en su valor para su próximo empleador.
Esa es la pregunta del millón. De hecho, ¡es una pregunta de varios millones!
¿Estás decidido a ayudarme a programar de forma segura?
Cada desarrollador debe plantearse una pregunta, tanto si es un recién licenciado como si es un veterano. Y la respuesta es importante. Esto ha cobrado aún más importancia en un mundo ágil, ya que tendrá un impacto directo en su éxito en ingeniería de software y en su valor para su próximo empleador.
Esa es la pregunta del millón. De hecho, ¡es una pregunta de varios millones!
¿Estás decidido a ayudarme a programar de forma segura?
El coste medio de una violación de datos asciende ahora a 3,6 millones de dólares estadounidenses. La probabilidad de que su empresa sea pirateada este año es de una entre cuatro. Teniendo en cuenta estos datos, comparto la frustración de muchas personas ante el hecho de que los desarrolladores no terminen sus estudios universitarios con habilidades de codificación segura y seguridad integradas en su ADN.
¿Por qué? La ingeniería de software es aún una profesión relativamente joven. Se ha hecho hincapié en enseñar a los usuarios a crear código rápidamente, a hacerlo elegante y funcional, pero se ha prestado muy poca atención a la seguridad del código. El ritmo de evolución de las metodologías, las tecnologías, los lenguajes y las oportunidades no hace más que agravar estas importantes deficiencias en materia de competencias.
No vamos a modificar el sistema universitario rápidamente. Por lo tanto, tanto los desarrolladores como las empresas deben esperar que los desarrolladores adquieran habilidades de codificación segura sobre la marcha. En algunas profesiones, se puede aprender cometiendo errores, pero en otras, eso no es una opción. Lo mismo ocurre con la ciberseguridad.
Los hechos demuestran que tampoco hemos obtenido muy buenos resultados en materia de formación continua en seguridad para desarrolladores. La mayoría de las principales brechas de seguridad en el mundo se deben a errores de codificación que permiten a los piratas informáticos obtener privilegios en las redes informáticas, lo que les permite acceder a datos valiosos y recopilarlos. El informe de investigación sobre violaciones de datos de Verizon (DBIR) de 2017 muestra que el 30 % de todas las violaciones se deben directamente a deficiencias en la seguridad de las aplicaciones web, y esta conclusión es constante en el informe DBIR desde 2013.
La Encuesta mundial sobre competencias DevSecOps de 2017, publicada en agosto de 2017, confirmó lo que ya sabíamos: mientras que el 65 % de los profesionales de DevOps consideran que es muy importante conocer DevSecOps al incorporarse al mundo de la informática, el 70 % considera que no recibe la formación necesaria en el marco de una formación oficial para tener éxito en el mundo DevSecOps actual.
Cerca del 40 % de los responsables de contratación encuestados indicaron que los empleados más difíciles de encontrar eran los desarrolladores versátiles de alto nivel con conocimientos suficientes en materia de pruebas de seguridad. El 70 % de los encuestados declaró que la formación en materia de seguridad que habían recibido no se adaptaba a sus puestos actuales. De hecho, menos del 4 % afirmó haber tenido alguna oportunidad de recibirla.
Lo he comprobado con mis propios ojos durante los casi diez años que he pasado trabajando con varios equipos de hackers profesionales. Con una regularidad trágica, hemos irrumpido en grandes empresas, start-ups y ministerios, encontrando siempre las mismas debilidades.
Por eso los desarrolladores deben expresarse cuando se les contrata. Si su posible empleador no se toma en serio su formación en seguridad para desarrolladores, debería reflexionar sobre el tipo de empresa a la que está pensando incorporarse.
La segunda pregunta que debería plantearse es cómo piensan implementarlo. ¿Será práctico e interactivo? Es poco probable que la formación en seguridad para desarrolladores sobre vulnerabilidades mediante presentaciones, vídeos, animaciones interactivas o debates abstractos le ayude directamente en su trabajo de programación. ¿Se asegurarán de que esté constantemente al tanto de las últimas vulnerabilidades? ¿Existe un gremio o una comunidad de seguridad de la que pueda aprender? ¿Hay especialistas en seguridad a los que pueda acudir si necesita ayuda?
El compromiso con sus habilidades de codificación segura requiere un aprendizaje continuo a través de retos prácticos en entornos de codificación específicos y enfrentándose a diferentes vulnerabilidades en múltiples escenarios. No se puede aprender más sobre las inyecciones SQL con un solo ejemplo. Es necesario estar expuesto a muchos ejemplos de diferentes tipos para aprender a reconocer estos patrones de codificación peligrosos.
Uno de nuestros clientes pidió a sus desarrolladores que superaran un único reto (5 minutos) al día durante dos meses. Evaluó sus habilidades antes y después del periodo de formación y observó un aumento del 60 % en la capacidad de codificación segura en comparación con un grupo de cientos de desarrolladores. Esto significa menos recursos dedicados a la detección y corrección de errores de seguridad más adelante en el ciclo de vida y un importante ahorro a largo plazo. Esto significa que los piratas informáticos no utilizarán su código para comprometer los datos de su empresa.
Según un estudio de IDC, en 2014 había 11 millones de desarrolladores profesionales en todo el mundo. En 2015, Burning Glass descubrió que nada menos que 7 millones de profesiones exigían competencias en programación y que los empleos en programación aumentaban de media un 12 % más rápido que el mercado.
Existen numerosos puestos de trabajo en el ámbito del software. Por lo tanto, adopte una postura y elija empleadores que se comprometan a velar por su seguridad, la suya y la de sus clientes. Por extensión, elija empresas que inviertan en usted.
Cada desarrollador debe plantearse una pregunta, tanto si es un recién licenciado como si es un veterano. Y la respuesta es importante. Esto ha cobrado aún más importancia en un mundo ágil, ya que tendrá un impacto directo en su éxito en ingeniería de software y en su valor para su próximo empleador.
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Pieter Danhieux es un experto en seguridad mundialmente reconocido, con más de 12 años de experiencia como consultor de seguridad y 8 años como instructor principal de SANS enseñando técnicas ofensivas sobre cómo atacar y evaluar organizaciones, sistemas y personas en busca de debilidades de seguridad. En 2016, fue reconocido como una de las personas más cool de la tecnología en Australia (Business Insider), galardonado como Profesional de Seguridad Cibernética del Año (AISA - Asociación Australiana de Seguridad de la Información) y tiene certificaciones GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.
Cada desarrollador debe plantearse una pregunta, tanto si es un recién licenciado como si es un veterano. Y la respuesta es importante. Esto ha cobrado aún más importancia en un mundo ágil, ya que tendrá un impacto directo en su éxito en ingeniería de software y en su valor para su próximo empleador.
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El coste medio de una violación de datos asciende ahora a 3,6 millones de dólares estadounidenses. La probabilidad de que su empresa sea pirateada este año es de una entre cuatro. Teniendo en cuenta estos datos, comparto la frustración de muchas personas ante el hecho de que los desarrolladores no terminen sus estudios universitarios con habilidades de codificación segura y seguridad integradas en su ADN.
¿Por qué? La ingeniería de software es aún una profesión relativamente joven. Se ha hecho hincapié en enseñar a los usuarios a crear código rápidamente, a hacerlo elegante y funcional, pero se ha prestado muy poca atención a la seguridad del código. El ritmo de evolución de las metodologías, las tecnologías, los lenguajes y las oportunidades no hace más que agravar estas importantes deficiencias en materia de competencias.
No vamos a modificar el sistema universitario rápidamente. Por lo tanto, tanto los desarrolladores como las empresas deben esperar que los desarrolladores adquieran habilidades de codificación segura sobre la marcha. En algunas profesiones, se puede aprender cometiendo errores, pero en otras, eso no es una opción. Lo mismo ocurre con la ciberseguridad.
Los hechos demuestran que tampoco hemos obtenido muy buenos resultados en materia de formación continua en seguridad para desarrolladores. La mayoría de las principales brechas de seguridad en el mundo se deben a errores de codificación que permiten a los piratas informáticos obtener privilegios en las redes informáticas, lo que les permite acceder a datos valiosos y recopilarlos. El informe de investigación sobre violaciones de datos de Verizon (DBIR) de 2017 muestra que el 30 % de todas las violaciones se deben directamente a deficiencias en la seguridad de las aplicaciones web, y esta conclusión es constante en el informe DBIR desde 2013.
La Encuesta mundial sobre competencias DevSecOps de 2017, publicada en agosto de 2017, confirmó lo que ya sabíamos: mientras que el 65 % de los profesionales de DevOps consideran que es muy importante conocer DevSecOps al incorporarse al mundo de la informática, el 70 % considera que no recibe la formación necesaria en el marco de una formación oficial para tener éxito en el mundo DevSecOps actual.
Cerca del 40 % de los responsables de contratación encuestados indicaron que los empleados más difíciles de encontrar eran los desarrolladores versátiles de alto nivel con conocimientos suficientes en materia de pruebas de seguridad. El 70 % de los encuestados declaró que la formación en materia de seguridad que habían recibido no se adaptaba a sus puestos actuales. De hecho, menos del 4 % afirmó haber tenido alguna oportunidad de recibirla.
Lo he comprobado con mis propios ojos durante los casi diez años que he pasado trabajando con varios equipos de hackers profesionales. Con una regularidad trágica, hemos irrumpido en grandes empresas, start-ups y ministerios, encontrando siempre las mismas debilidades.
Por eso los desarrolladores deben expresarse cuando se les contrata. Si su posible empleador no se toma en serio su formación en seguridad para desarrolladores, debería reflexionar sobre el tipo de empresa a la que está pensando incorporarse.
La segunda pregunta que debería plantearse es cómo piensan implementarlo. ¿Será práctico e interactivo? Es poco probable que la formación en seguridad para desarrolladores sobre vulnerabilidades mediante presentaciones, vídeos, animaciones interactivas o debates abstractos le ayude directamente en su trabajo de programación. ¿Se asegurarán de que esté constantemente al tanto de las últimas vulnerabilidades? ¿Existe un gremio o una comunidad de seguridad de la que pueda aprender? ¿Hay especialistas en seguridad a los que pueda acudir si necesita ayuda?
El compromiso con sus habilidades de codificación segura requiere un aprendizaje continuo a través de retos prácticos en entornos de codificación específicos y enfrentándose a diferentes vulnerabilidades en múltiples escenarios. No se puede aprender más sobre las inyecciones SQL con un solo ejemplo. Es necesario estar expuesto a muchos ejemplos de diferentes tipos para aprender a reconocer estos patrones de codificación peligrosos.
Uno de nuestros clientes pidió a sus desarrolladores que superaran un único reto (5 minutos) al día durante dos meses. Evaluó sus habilidades antes y después del periodo de formación y observó un aumento del 60 % en la capacidad de codificación segura en comparación con un grupo de cientos de desarrolladores. Esto significa menos recursos dedicados a la detección y corrección de errores de seguridad más adelante en el ciclo de vida y un importante ahorro a largo plazo. Esto significa que los piratas informáticos no utilizarán su código para comprometer los datos de su empresa.
Según un estudio de IDC, en 2014 había 11 millones de desarrolladores profesionales en todo el mundo. En 2015, Burning Glass descubrió que nada menos que 7 millones de profesiones exigían competencias en programación y que los empleos en programación aumentaban de media un 12 % más rápido que el mercado.
Existen numerosos puestos de trabajo en el ámbito del software. Por lo tanto, adopte una postura y elija empleadores que se comprometan a velar por su seguridad, la suya y la de sus clientes. Por extensión, elija empresas que inviertan en usted.
Cada desarrollador debe plantearse una pregunta, tanto si es un recién licenciado como si es un veterano. Y la respuesta es importante. Esto ha cobrado aún más importancia en un mundo ágil, ya que tendrá un impacto directo en su éxito en ingeniería de software y en su valor para su próximo empleador.
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Director General, Presidente y Cofundador
Secure Code Warrior aquí para ayudar a su organización a proteger el código a lo largo de todo el ciclo de desarrollo de software y a crear una cultura en la que la ciberseguridad sea una prioridad. Tanto si es responsable de la seguridad de las aplicaciones, desarrollador, responsable de la seguridad informática o cualquier otra persona involucrada en la seguridad, podemos ayudar a su organización a reducir los riesgos asociados a un código no seguro.
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Kamer van Koophandel comparte cómo ha integrado la codificación segura en el desarrollo diario mediante certificaciones basadas en roles, evaluaciones comparativas de Trust Score y una cultura de responsabilidad compartida en materia de seguridad.
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Cybermon 2025 Beat the Boss ya está disponible todo el año en SCW. Implemente desafíos de seguridad avanzados relacionados con la IA y el LLM para reforzar el desarrollo seguro de la IA a gran escala.
Explicación de la ley sobre ciberresiliencia: lo que significa para el desarrollo de software seguro desde el diseño.
Descubra qué exige la ley europea sobre ciberresiliencia (CRA), a quién se aplica y cómo los equipos de ingenieros pueden prepararse mediante prácticas de seguridad desde el diseño, la prevención de vulnerabilidades y el refuerzo de las capacidades de los desarrolladores.
Facilitador 1: Criterios de éxito definidos y medibles
El facilitador 1 da inicio a nuestra serie de 10 partes titulada «Facilitadores del éxito», mostrando cómo combinar la codificación segura con resultados comerciales, como la reducción de riesgos y la rapidez, para garantizar la madurez a largo plazo de los programas.
