网络安全培训和积极强化
Me alegra ver que Secure Code Warrior no es el único que piensa en cómo lograr un cambio de comportamiento en una empresa utilizando el refuerzo positivo y elementos basados en el juego.
Este artículo del WSJ pone de manifiesto que la concienciación en materia de ciberseguridad es más eficaz y tiene un mayor impacto en los empleados cuando la formación no es espantosa, aburrida, repetitiva o simplemente inútil. En el pasado, la formación en ciberseguridad solía ser impartida por expertos en seguridad que eran técnicos y proporcionaban material en profundidad, pero sin pensar demasiado en cómo transmitir mensajes clave que calaran en los empleados.
Sin embargo, cada vez más, ciertamente con los clientes con los que trabajamos, estoy viendo cómo las organizaciones están involucrando ahora a los equipos de marketing y comunicación y a los gestores del cambio, así como utilizando la animación digital en sus contenidos y organizando eventos y desafíos para hacer la formación en ciberseguridad más divertida y atractiva. Con las amenazas a la ciberseguridad creciendo año tras año, la concienciación sobre la seguridad y la formación de los empleados es la inversión más importante que puede hacer su organización.
Las campañas de refuerzo positivo suelen ser una de las mejores formas de modificar los comportamientos de riesgo, pero son "definitivamente una excepción" en el mundo empresarial, dice la Sra. Sedova
https://www.wsj.com/articles/a-better-way-to-teach-cybersecurity-to-workers-1505700120
Director General, Presidente y Cofundador
Secure Code Warrior puede ayudar a su organización a proteger el código a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software y a crear una cultura que dé prioridad a la ciberseguridad. Tanto si es usted responsable de seguridad de aplicaciones, desarrollador, director de seguridad de la información o cualquier otra persona relacionada con la seguridad, podemos ayudar a su organización a reducir los riesgos asociados al código inseguro.
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Pieter Danhieux es un experto en seguridad mundialmente reconocido, con más de 12 años de experiencia como consultor de seguridad y 8 años como instructor principal de SANS enseñando técnicas ofensivas sobre cómo atacar y evaluar organizaciones, sistemas y personas en busca de debilidades de seguridad. En 2016, fue reconocido como una de las personas más cool de la tecnología en Australia (Business Insider), galardonado como Profesional de Seguridad Cibernética del Año (AISA - Asociación Australiana de Seguridad de la Información) y tiene certificaciones GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.
Me alegra ver que Secure Code Warrior no es el único que piensa en cómo lograr un cambio de comportamiento en una empresa utilizando el refuerzo positivo y elementos basados en el juego.
Este artículo del WSJ pone de manifiesto que la concienciación en materia de ciberseguridad es más eficaz y tiene un mayor impacto en los empleados cuando la formación no es espantosa, aburrida, repetitiva o simplemente inútil. En el pasado, la formación en ciberseguridad solía ser impartida por expertos en seguridad que eran técnicos y proporcionaban material en profundidad, pero sin pensar demasiado en cómo transmitir mensajes clave que calaran en los empleados.
Sin embargo, cada vez más, ciertamente con los clientes con los que trabajamos, estoy viendo cómo las organizaciones están involucrando ahora a los equipos de marketing y comunicación y a los gestores del cambio, así como utilizando la animación digital en sus contenidos y organizando eventos y desafíos para hacer la formación en ciberseguridad más divertida y atractiva. Con las amenazas a la ciberseguridad creciendo año tras año, la concienciación sobre la seguridad y la formación de los empleados es la inversión más importante que puede hacer su organización.
Las campañas de refuerzo positivo suelen ser una de las mejores formas de modificar los comportamientos de riesgo, pero son "definitivamente una excepción" en el mundo empresarial, dice la Sra. Sedova
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Me alegra ver que Secure Code Warrior no es el único que piensa en cómo lograr un cambio de comportamiento en una empresa utilizando el refuerzo positivo y elementos basados en el juego.
Este artículo del WSJ pone de manifiesto que la concienciación en materia de ciberseguridad es más eficaz y tiene un mayor impacto en los empleados cuando la formación no es espantosa, aburrida, repetitiva o simplemente inútil. En el pasado, la formación en ciberseguridad solía ser impartida por expertos en seguridad que eran técnicos y proporcionaban material en profundidad, pero sin pensar demasiado en cómo transmitir mensajes clave que calaran en los empleados.
Sin embargo, cada vez más, ciertamente con los clientes con los que trabajamos, estoy viendo cómo las organizaciones están involucrando ahora a los equipos de marketing y comunicación y a los gestores del cambio, así como utilizando la animación digital en sus contenidos y organizando eventos y desafíos para hacer la formación en ciberseguridad más divertida y atractiva. Con las amenazas a la ciberseguridad creciendo año tras año, la concienciación sobre la seguridad y la formación de los empleados es la inversión más importante que puede hacer su organización.
Las campañas de refuerzo positivo suelen ser una de las mejores formas de modificar los comportamientos de riesgo, pero son "definitivamente una excepción" en el mundo empresarial, dice la Sra. Sedova
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Secure Code Warrior puede ayudar a su organización a proteger el código a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software y a crear una cultura que dé prioridad a la ciberseguridad. Tanto si es usted responsable de seguridad de aplicaciones, desarrollador, director de seguridad de la información o cualquier otra persona relacionada con la seguridad, podemos ayudar a su organización a reducir los riesgos asociados al código inseguro.
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Pieter Danhieux es un experto en seguridad mundialmente reconocido, con más de 12 años de experiencia como consultor de seguridad y 8 años como instructor principal de SANS enseñando técnicas ofensivas sobre cómo atacar y evaluar organizaciones, sistemas y personas en busca de debilidades de seguridad. En 2016, fue reconocido como una de las personas más cool de la tecnología en Australia (Business Insider), galardonado como Profesional de Seguridad Cibernética del Año (AISA - Asociación Australiana de Seguridad de la Información) y tiene certificaciones GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.
Me alegra ver que Secure Code Warrior no es el único que piensa en cómo lograr un cambio de comportamiento en una empresa utilizando el refuerzo positivo y elementos basados en el juego.
Este artículo del WSJ pone de manifiesto que la concienciación en materia de ciberseguridad es más eficaz y tiene un mayor impacto en los empleados cuando la formación no es espantosa, aburrida, repetitiva o simplemente inútil. En el pasado, la formación en ciberseguridad solía ser impartida por expertos en seguridad que eran técnicos y proporcionaban material en profundidad, pero sin pensar demasiado en cómo transmitir mensajes clave que calaran en los empleados.
Sin embargo, cada vez más, ciertamente con los clientes con los que trabajamos, estoy viendo cómo las organizaciones están involucrando ahora a los equipos de marketing y comunicación y a los gestores del cambio, así como utilizando la animación digital en sus contenidos y organizando eventos y desafíos para hacer la formación en ciberseguridad más divertida y atractiva. Con las amenazas a la ciberseguridad creciendo año tras año, la concienciación sobre la seguridad y la formación de los empleados es la inversión más importante que puede hacer su organización.
Las campañas de refuerzo positivo suelen ser una de las mejores formas de modificar los comportamientos de riesgo, pero son "definitivamente una excepción" en el mundo empresarial, dice la Sra. Sedova
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Secure Code Warrior puede ayudar a su organización a proteger el código a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software y a crear una cultura que dé prioridad a la ciberseguridad. Tanto si es usted responsable de seguridad de aplicaciones, desarrollador, director de seguridad de la información o cualquier otra persona relacionada con la seguridad, podemos ayudar a su organización a reducir los riesgos asociados al código inseguro.
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Secure Code Warrior is an AI Software Governance platform designed to enable organizations to safely adopt AI-driven development by bridging the gap between development velocity and enterprise security. The platform addresses the "Visibility Gap," where security teams often lack insights into shadow AI coding tools and the origins of production code.
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