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Secure Code Warrior 工作了七年,开始感觉真实

Pieter Danhieux
Publicado el 27 de enero de 2022
Última actualización el 9 de marzo de 2026

Hoy es nuestro séptimo cumpleaños, y aunque sea un cliché, no puedo creer lo rápido que ha pasado el tiempo. No parece que haya pasado tanto tiempo desde que celebramos nuestro primer gran cliente empresarial (que me presentó 50 páginas de términos legales que no tenía ni idea de cómo actuar), o que asistíamos a ferias comerciales como el nuevo chico del barrio con un logotipo de la "S" muy chulo, con un botín de mierda; Fatemah me sigue diciendo que las espadas hinchables fueron una mala decisión empresarial (que conste que sigo sin estar de acuerdo). 

Este ascenso de la empresa a la escala y a la empresa de alto crecimiento ha sido un ejercicio de aprendizaje rápido, de resistencia, de no preocuparse por los imitadores y de no tener miedo de experimentar y apostar por nosotros mismos. Hemos sentido la fuerza de los desafíos globales junto con todos los demás, y aunque ciertamente han forjado el carácter de la empresa, sigo estando orgulloso de cómo seguimos adaptándonos y ayudando a nuestros clientes a dar forma a los elementos de sus programas de seguridad impulsados por los desarrolladores.

Nuestros hitos de cumpleaños son un maravilloso recordatorio para reflexionar sobre los frutos de nuestro trabajo, celebrar el equipo y afrontar el año que viene con confianza. Y ahora, siete años después de su creación, me pregunto: ¿Lo hemos conseguido? ¿Es ésta una empresa de verdad? Por supuesto, hemos alcanzado la madurez, pero espero que nunca perdamos el sentido de la curiosidad, la pasión y el fanatismo que hemos tenido desde el principio.

¿Qué hemos hecho el año pasado?

300.000 desarrolladores han participado en nuestra plataforma

La idea de que 300.000 desarrolladores participen en el proyecto Secure Code Warrior Learning Platform es muy motivador, no sólo porque es genial ver que la comunidad de desarrolladores adopta nuestra oferta, sino porque habla de un cambio mayor en el sentimiento de la industria hacia la seguridad preventiva, con los ingenieros en el asiento del palco para marcar la diferencia.

La capacitación de los desarrolladores y su compromiso con la seguridad son vitales en la lucha contra las vulnerabilidades comunes, y espero ver otro cero en ese número de usuarios más pronto que tarde. Nos hemos dedicado (y nos dedicamos) a ofrecer una experiencia de aprendizaje holística y en andamiaje que genere habilidades y concienciación duraderas, y que sea lo suficientemente dinámica como para adaptarse a las necesidades de las empresas y al panorama de las amenazas. Sin embargo, tenemos un largo camino por delante... hay más de 20 millones de desarrolladores, que crecen rápidamente cada año.

Entramos en el Salón de la Innovación2021 de JPMorgan Chase & Co.

Estamos encantados de recibir el reconocimiento de nuestro antiguo cliente, JPMorgan Chase, por el importante impacto empresarial que hemos tenido en su equipo de ingenieros en materia de codificación segura. Ayudar a una organización tan enorme en su entrega de software seguro y de alta calidad a sus clientes e inversores ha sido uno de los aspectos más destacados no solo del año pasado, sino de su permanencia como clientes.

Nuestras primeras Devolimpiadas anuales fueron un éxito rotundo

Llevamos un tiempo con la idea de una codificación segura global en línea tournament y, durante el Mes de la Concienciación sobre la Ciberseguridad, le hemos dado vida en forma de nuestras primeras Devlympics. 

Una celebración de 14 horas de desarrolladores expertos en seguridad compitiendo por premios épicos, así como comentarios y presentaciones de expertos en seguridad de Allianz, Atlassian, Contrast Security, Datacom y Sonatype, por nombrar algunos, fue una forma brillante de involucrar a la comunidad y divertirse en el camino. El año que viene será más grande y mejor, así que estate atento a las inscripciones en la segunda mitad de 2022.

Llegamos a 450 clientes empresariales 

Se trata de un hito increíble se mire por donde se mire, y demuestra que muchas empresas de sectores verticales de gran alcance -desde los servicios financieros a la fabricación de automóviles, pasando por la confección o la agricultura- están adoptando medidas preventivas de ciberseguridad como parte de su estrategia, y la capacitación de los desarrolladores en codificación segura es un elemento clave. 

Contratamos a algunos líderes realmente impresionantes para llevarnos a nuevas alturas

Significa mucho para mí que podamos atraer el tipo de talento que no sólo nos nivela desde el punto de vista de las habilidades y la estrategia, sino que también ayuda a liderar e inspirar al resto de la empresa en el futuro demostrando que un equipo de gestión globalmente extendido y diverso puede hacer que las cosas sucedan.

En 2021 nombramos a Junie Dinda como Directora de Marketing. Como antigua vicepresidenta de marketing de los productos JIRA, Confluence y BitBucket de Atlassian, su profunda experiencia tecnológica y su trayectoria mundial la convierten en una brillante incorporación al equipo.

También hemos dado la bienvenida a la ex-Zendesk Erica Wass como nuestra nueva vicepresidenta de producto. Con su amplia experiencia en la conducción del liderazgo y la estrategia de productos para una serie de empresas tecnológicas exitosas -sin mencionar que recibió el reconocimiento como Mujer Líder en Producto en Australia en 2018- trae una pasión contagiosa por la tecnología y la innovación al equipo.

Fabio Gavilondo, nuestro vicepresidente de ingeniería, es otro fantástico líder y tecnólogo al que hemos dado la bienvenida al redil. Su experiencia en DevOps y en la comercialización de software del más alto nivel en empresas de todo el mundo son cualidades vitales en nuestro intento de superar las expectativas del sector. 

Aparte de la nueva energía en mi equipo de gestión, también estoy muy orgulloso de que una de las fundadoras de SCW, Fatemah Beydoun, haya sido ascendida a Directora de Clientes y de que Anneke Loubser dirija ahora con éxito nuestros equipos de Personas y Cultura en todo el mundo. 

Mamá 

Recuerdo que mi madre me llamó hace unos años y estaba muy emocionada. Me dijo que había pasado por delante del edificio que albergaba nuestra primera oficina en Brujas y que se había fijado en el rótulo de Secure Code Warrior en la ventana. "¡Ahora sois una empresa de verdad!", dijo. 

Creo que por fin estoy empezando a creerla, y estoy deseando compartir el siguiente capítulo con vosotros.

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我们的生日里程碑很好地提醒我们反思我们的劳动成果,庆祝团队,充满信心地迎接新的一年。现在,自成立七年以来,我想知道:我们做到了吗?这是一家真正的公司吗?当然,我们已经成熟了,但我当然希望我们永远不会失去从一开始就存在的好奇心、激情和极客意识。

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Secure Code Warrior puede ayudar a su organización a proteger el código a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software y a crear una cultura que dé prioridad a la ciberseguridad. Tanto si es usted responsable de seguridad de aplicaciones, desarrollador, director de seguridad de la información o cualquier otra persona relacionada con la seguridad, podemos ayudar a su organización a reducir los riesgos asociados al código inseguro.

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Autor
Pieter Danhieux
Publicado el 27 de enero de 2022

Director General, Presidente y Cofundador

Pieter Danhieux es un experto en seguridad mundialmente reconocido, con más de 12 años de experiencia como consultor de seguridad y 8 años como instructor principal de SANS enseñando técnicas ofensivas sobre cómo atacar y evaluar organizaciones, sistemas y personas en busca de debilidades de seguridad. En 2016, fue reconocido como una de las personas más cool de la tecnología en Australia (Business Insider), galardonado como Profesional de Seguridad Cibernética del Año (AISA - Asociación Australiana de Seguridad de la Información) y tiene certificaciones GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.

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Hoy es nuestro séptimo cumpleaños, y aunque sea un cliché, no puedo creer lo rápido que ha pasado el tiempo. No parece que haya pasado tanto tiempo desde que celebramos nuestro primer gran cliente empresarial (que me presentó 50 páginas de términos legales que no tenía ni idea de cómo actuar), o que asistíamos a ferias comerciales como el nuevo chico del barrio con un logotipo de la "S" muy chulo, con un botín de mierda; Fatemah me sigue diciendo que las espadas hinchables fueron una mala decisión empresarial (que conste que sigo sin estar de acuerdo). 

Este ascenso de la empresa a la escala y a la empresa de alto crecimiento ha sido un ejercicio de aprendizaje rápido, de resistencia, de no preocuparse por los imitadores y de no tener miedo de experimentar y apostar por nosotros mismos. Hemos sentido la fuerza de los desafíos globales junto con todos los demás, y aunque ciertamente han forjado el carácter de la empresa, sigo estando orgulloso de cómo seguimos adaptándonos y ayudando a nuestros clientes a dar forma a los elementos de sus programas de seguridad impulsados por los desarrolladores.

Nuestros hitos de cumpleaños son un maravilloso recordatorio para reflexionar sobre los frutos de nuestro trabajo, celebrar el equipo y afrontar el año que viene con confianza. Y ahora, siete años después de su creación, me pregunto: ¿Lo hemos conseguido? ¿Es ésta una empresa de verdad? Por supuesto, hemos alcanzado la madurez, pero espero que nunca perdamos el sentido de la curiosidad, la pasión y el fanatismo que hemos tenido desde el principio.

¿Qué hemos hecho el año pasado?

300.000 desarrolladores han participado en nuestra plataforma

La idea de que 300.000 desarrolladores participen en el proyecto Secure Code Warrior Learning Platform es muy motivador, no sólo porque es genial ver que la comunidad de desarrolladores adopta nuestra oferta, sino porque habla de un cambio mayor en el sentimiento de la industria hacia la seguridad preventiva, con los ingenieros en el asiento del palco para marcar la diferencia.

La capacitación de los desarrolladores y su compromiso con la seguridad son vitales en la lucha contra las vulnerabilidades comunes, y espero ver otro cero en ese número de usuarios más pronto que tarde. Nos hemos dedicado (y nos dedicamos) a ofrecer una experiencia de aprendizaje holística y en andamiaje que genere habilidades y concienciación duraderas, y que sea lo suficientemente dinámica como para adaptarse a las necesidades de las empresas y al panorama de las amenazas. Sin embargo, tenemos un largo camino por delante... hay más de 20 millones de desarrolladores, que crecen rápidamente cada año.

Entramos en el Salón de la Innovación2021 de JPMorgan Chase & Co.

Estamos encantados de recibir el reconocimiento de nuestro antiguo cliente, JPMorgan Chase, por el importante impacto empresarial que hemos tenido en su equipo de ingenieros en materia de codificación segura. Ayudar a una organización tan enorme en su entrega de software seguro y de alta calidad a sus clientes e inversores ha sido uno de los aspectos más destacados no solo del año pasado, sino de su permanencia como clientes.

Nuestras primeras Devolimpiadas anuales fueron un éxito rotundo

Llevamos un tiempo con la idea de una codificación segura global en línea tournament y, durante el Mes de la Concienciación sobre la Ciberseguridad, le hemos dado vida en forma de nuestras primeras Devlympics. 

Una celebración de 14 horas de desarrolladores expertos en seguridad compitiendo por premios épicos, así como comentarios y presentaciones de expertos en seguridad de Allianz, Atlassian, Contrast Security, Datacom y Sonatype, por nombrar algunos, fue una forma brillante de involucrar a la comunidad y divertirse en el camino. El año que viene será más grande y mejor, así que estate atento a las inscripciones en la segunda mitad de 2022.

Llegamos a 450 clientes empresariales 

Se trata de un hito increíble se mire por donde se mire, y demuestra que muchas empresas de sectores verticales de gran alcance -desde los servicios financieros a la fabricación de automóviles, pasando por la confección o la agricultura- están adoptando medidas preventivas de ciberseguridad como parte de su estrategia, y la capacitación de los desarrolladores en codificación segura es un elemento clave. 

Contratamos a algunos líderes realmente impresionantes para llevarnos a nuevas alturas

Significa mucho para mí que podamos atraer el tipo de talento que no sólo nos nivela desde el punto de vista de las habilidades y la estrategia, sino que también ayuda a liderar e inspirar al resto de la empresa en el futuro demostrando que un equipo de gestión globalmente extendido y diverso puede hacer que las cosas sucedan.

En 2021 nombramos a Junie Dinda como Directora de Marketing. Como antigua vicepresidenta de marketing de los productos JIRA, Confluence y BitBucket de Atlassian, su profunda experiencia tecnológica y su trayectoria mundial la convierten en una brillante incorporación al equipo.

También hemos dado la bienvenida a la ex-Zendesk Erica Wass como nuestra nueva vicepresidenta de producto. Con su amplia experiencia en la conducción del liderazgo y la estrategia de productos para una serie de empresas tecnológicas exitosas -sin mencionar que recibió el reconocimiento como Mujer Líder en Producto en Australia en 2018- trae una pasión contagiosa por la tecnología y la innovación al equipo.

Fabio Gavilondo, nuestro vicepresidente de ingeniería, es otro fantástico líder y tecnólogo al que hemos dado la bienvenida al redil. Su experiencia en DevOps y en la comercialización de software del más alto nivel en empresas de todo el mundo son cualidades vitales en nuestro intento de superar las expectativas del sector. 

Aparte de la nueva energía en mi equipo de gestión, también estoy muy orgulloso de que una de las fundadoras de SCW, Fatemah Beydoun, haya sido ascendida a Directora de Clientes y de que Anneke Loubser dirija ahora con éxito nuestros equipos de Personas y Cultura en todo el mundo. 

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Recuerdo que mi madre me llamó hace unos años y estaba muy emocionada. Me dijo que había pasado por delante del edificio que albergaba nuestra primera oficina en Brujas y que se había fijado en el rótulo de Secure Code Warrior en la ventana. "¡Ahora sois una empresa de verdad!", dijo. 

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Este ascenso de la empresa a la escala y a la empresa de alto crecimiento ha sido un ejercicio de aprendizaje rápido, de resistencia, de no preocuparse por los imitadores y de no tener miedo de experimentar y apostar por nosotros mismos. Hemos sentido la fuerza de los desafíos globales junto con todos los demás, y aunque ciertamente han forjado el carácter de la empresa, sigo estando orgulloso de cómo seguimos adaptándonos y ayudando a nuestros clientes a dar forma a los elementos de sus programas de seguridad impulsados por los desarrolladores.

Nuestros hitos de cumpleaños son un maravilloso recordatorio para reflexionar sobre los frutos de nuestro trabajo, celebrar el equipo y afrontar el año que viene con confianza. Y ahora, siete años después de su creación, me pregunto: ¿Lo hemos conseguido? ¿Es ésta una empresa de verdad? Por supuesto, hemos alcanzado la madurez, pero espero que nunca perdamos el sentido de la curiosidad, la pasión y el fanatismo que hemos tenido desde el principio.

¿Qué hemos hecho el año pasado?

300.000 desarrolladores han participado en nuestra plataforma

La idea de que 300.000 desarrolladores participen en el proyecto Secure Code Warrior Learning Platform es muy motivador, no sólo porque es genial ver que la comunidad de desarrolladores adopta nuestra oferta, sino porque habla de un cambio mayor en el sentimiento de la industria hacia la seguridad preventiva, con los ingenieros en el asiento del palco para marcar la diferencia.

La capacitación de los desarrolladores y su compromiso con la seguridad son vitales en la lucha contra las vulnerabilidades comunes, y espero ver otro cero en ese número de usuarios más pronto que tarde. Nos hemos dedicado (y nos dedicamos) a ofrecer una experiencia de aprendizaje holística y en andamiaje que genere habilidades y concienciación duraderas, y que sea lo suficientemente dinámica como para adaptarse a las necesidades de las empresas y al panorama de las amenazas. Sin embargo, tenemos un largo camino por delante... hay más de 20 millones de desarrolladores, que crecen rápidamente cada año.

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Estamos encantados de recibir el reconocimiento de nuestro antiguo cliente, JPMorgan Chase, por el importante impacto empresarial que hemos tenido en su equipo de ingenieros en materia de codificación segura. Ayudar a una organización tan enorme en su entrega de software seguro y de alta calidad a sus clientes e inversores ha sido uno de los aspectos más destacados no solo del año pasado, sino de su permanencia como clientes.

Nuestras primeras Devolimpiadas anuales fueron un éxito rotundo

Llevamos un tiempo con la idea de una codificación segura global en línea tournament y, durante el Mes de la Concienciación sobre la Ciberseguridad, le hemos dado vida en forma de nuestras primeras Devlympics. 

Una celebración de 14 horas de desarrolladores expertos en seguridad compitiendo por premios épicos, así como comentarios y presentaciones de expertos en seguridad de Allianz, Atlassian, Contrast Security, Datacom y Sonatype, por nombrar algunos, fue una forma brillante de involucrar a la comunidad y divertirse en el camino. El año que viene será más grande y mejor, así que estate atento a las inscripciones en la segunda mitad de 2022.

Llegamos a 450 clientes empresariales 

Se trata de un hito increíble se mire por donde se mire, y demuestra que muchas empresas de sectores verticales de gran alcance -desde los servicios financieros a la fabricación de automóviles, pasando por la confección o la agricultura- están adoptando medidas preventivas de ciberseguridad como parte de su estrategia, y la capacitación de los desarrolladores en codificación segura es un elemento clave. 

Contratamos a algunos líderes realmente impresionantes para llevarnos a nuevas alturas

Significa mucho para mí que podamos atraer el tipo de talento que no sólo nos nivela desde el punto de vista de las habilidades y la estrategia, sino que también ayuda a liderar e inspirar al resto de la empresa en el futuro demostrando que un equipo de gestión globalmente extendido y diverso puede hacer que las cosas sucedan.

En 2021 nombramos a Junie Dinda como Directora de Marketing. Como antigua vicepresidenta de marketing de los productos JIRA, Confluence y BitBucket de Atlassian, su profunda experiencia tecnológica y su trayectoria mundial la convierten en una brillante incorporación al equipo.

También hemos dado la bienvenida a la ex-Zendesk Erica Wass como nuestra nueva vicepresidenta de producto. Con su amplia experiencia en la conducción del liderazgo y la estrategia de productos para una serie de empresas tecnológicas exitosas -sin mencionar que recibió el reconocimiento como Mujer Líder en Producto en Australia en 2018- trae una pasión contagiosa por la tecnología y la innovación al equipo.

Fabio Gavilondo, nuestro vicepresidente de ingeniería, es otro fantástico líder y tecnólogo al que hemos dado la bienvenida al redil. Su experiencia en DevOps y en la comercialización de software del más alto nivel en empresas de todo el mundo son cualidades vitales en nuestro intento de superar las expectativas del sector. 

Aparte de la nueva energía en mi equipo de gestión, también estoy muy orgulloso de que una de las fundadoras de SCW, Fatemah Beydoun, haya sido ascendida a Directora de Clientes y de que Anneke Loubser dirija ahora con éxito nuestros equipos de Personas y Cultura en todo el mundo. 

Mamá 

Recuerdo que mi madre me llamó hace unos años y estaba muy emocionada. Me dijo que había pasado por delante del edificio que albergaba nuestra primera oficina en Brujas y que se había fijado en el rótulo de Secure Code Warrior en la ventana. "¡Ahora sois una empresa de verdad!", dijo. 

Creo que por fin estoy empezando a creerla, y estoy deseando compartir el siguiente capítulo con vosotros.

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Pieter Danhieux
Publicado el 27 de enero de 2022

Director General, Presidente y Cofundador

Pieter Danhieux es un experto en seguridad mundialmente reconocido, con más de 12 años de experiencia como consultor de seguridad y 8 años como instructor principal de SANS enseñando técnicas ofensivas sobre cómo atacar y evaluar organizaciones, sistemas y personas en busca de debilidades de seguridad. En 2016, fue reconocido como una de las personas más cool de la tecnología en Australia (Business Insider), galardonado como Profesional de Seguridad Cibernética del Año (AISA - Asociación Australiana de Seguridad de la Información) y tiene certificaciones GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.

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Hoy es nuestro séptimo cumpleaños, y aunque sea un cliché, no puedo creer lo rápido que ha pasado el tiempo. No parece que haya pasado tanto tiempo desde que celebramos nuestro primer gran cliente empresarial (que me presentó 50 páginas de términos legales que no tenía ni idea de cómo actuar), o que asistíamos a ferias comerciales como el nuevo chico del barrio con un logotipo de la "S" muy chulo, con un botín de mierda; Fatemah me sigue diciendo que las espadas hinchables fueron una mala decisión empresarial (que conste que sigo sin estar de acuerdo). 

Este ascenso de la empresa a la escala y a la empresa de alto crecimiento ha sido un ejercicio de aprendizaje rápido, de resistencia, de no preocuparse por los imitadores y de no tener miedo de experimentar y apostar por nosotros mismos. Hemos sentido la fuerza de los desafíos globales junto con todos los demás, y aunque ciertamente han forjado el carácter de la empresa, sigo estando orgulloso de cómo seguimos adaptándonos y ayudando a nuestros clientes a dar forma a los elementos de sus programas de seguridad impulsados por los desarrolladores.

Nuestros hitos de cumpleaños son un maravilloso recordatorio para reflexionar sobre los frutos de nuestro trabajo, celebrar el equipo y afrontar el año que viene con confianza. Y ahora, siete años después de su creación, me pregunto: ¿Lo hemos conseguido? ¿Es ésta una empresa de verdad? Por supuesto, hemos alcanzado la madurez, pero espero que nunca perdamos el sentido de la curiosidad, la pasión y el fanatismo que hemos tenido desde el principio.

¿Qué hemos hecho el año pasado?

300.000 desarrolladores han participado en nuestra plataforma

La idea de que 300.000 desarrolladores participen en el proyecto Secure Code Warrior Learning Platform es muy motivador, no sólo porque es genial ver que la comunidad de desarrolladores adopta nuestra oferta, sino porque habla de un cambio mayor en el sentimiento de la industria hacia la seguridad preventiva, con los ingenieros en el asiento del palco para marcar la diferencia.

La capacitación de los desarrolladores y su compromiso con la seguridad son vitales en la lucha contra las vulnerabilidades comunes, y espero ver otro cero en ese número de usuarios más pronto que tarde. Nos hemos dedicado (y nos dedicamos) a ofrecer una experiencia de aprendizaje holística y en andamiaje que genere habilidades y concienciación duraderas, y que sea lo suficientemente dinámica como para adaptarse a las necesidades de las empresas y al panorama de las amenazas. Sin embargo, tenemos un largo camino por delante... hay más de 20 millones de desarrolladores, que crecen rápidamente cada año.

Entramos en el Salón de la Innovación2021 de JPMorgan Chase & Co.

Estamos encantados de recibir el reconocimiento de nuestro antiguo cliente, JPMorgan Chase, por el importante impacto empresarial que hemos tenido en su equipo de ingenieros en materia de codificación segura. Ayudar a una organización tan enorme en su entrega de software seguro y de alta calidad a sus clientes e inversores ha sido uno de los aspectos más destacados no solo del año pasado, sino de su permanencia como clientes.

Nuestras primeras Devolimpiadas anuales fueron un éxito rotundo

Llevamos un tiempo con la idea de una codificación segura global en línea tournament y, durante el Mes de la Concienciación sobre la Ciberseguridad, le hemos dado vida en forma de nuestras primeras Devlympics. 

Una celebración de 14 horas de desarrolladores expertos en seguridad compitiendo por premios épicos, así como comentarios y presentaciones de expertos en seguridad de Allianz, Atlassian, Contrast Security, Datacom y Sonatype, por nombrar algunos, fue una forma brillante de involucrar a la comunidad y divertirse en el camino. El año que viene será más grande y mejor, así que estate atento a las inscripciones en la segunda mitad de 2022.

Llegamos a 450 clientes empresariales 

Se trata de un hito increíble se mire por donde se mire, y demuestra que muchas empresas de sectores verticales de gran alcance -desde los servicios financieros a la fabricación de automóviles, pasando por la confección o la agricultura- están adoptando medidas preventivas de ciberseguridad como parte de su estrategia, y la capacitación de los desarrolladores en codificación segura es un elemento clave. 

Contratamos a algunos líderes realmente impresionantes para llevarnos a nuevas alturas

Significa mucho para mí que podamos atraer el tipo de talento que no sólo nos nivela desde el punto de vista de las habilidades y la estrategia, sino que también ayuda a liderar e inspirar al resto de la empresa en el futuro demostrando que un equipo de gestión globalmente extendido y diverso puede hacer que las cosas sucedan.

En 2021 nombramos a Junie Dinda como Directora de Marketing. Como antigua vicepresidenta de marketing de los productos JIRA, Confluence y BitBucket de Atlassian, su profunda experiencia tecnológica y su trayectoria mundial la convierten en una brillante incorporación al equipo.

También hemos dado la bienvenida a la ex-Zendesk Erica Wass como nuestra nueva vicepresidenta de producto. Con su amplia experiencia en la conducción del liderazgo y la estrategia de productos para una serie de empresas tecnológicas exitosas -sin mencionar que recibió el reconocimiento como Mujer Líder en Producto en Australia en 2018- trae una pasión contagiosa por la tecnología y la innovación al equipo.

Fabio Gavilondo, nuestro vicepresidente de ingeniería, es otro fantástico líder y tecnólogo al que hemos dado la bienvenida al redil. Su experiencia en DevOps y en la comercialización de software del más alto nivel en empresas de todo el mundo son cualidades vitales en nuestro intento de superar las expectativas del sector. 

Aparte de la nueva energía en mi equipo de gestión, también estoy muy orgulloso de que una de las fundadoras de SCW, Fatemah Beydoun, haya sido ascendida a Directora de Clientes y de que Anneke Loubser dirija ahora con éxito nuestros equipos de Personas y Cultura en todo el mundo. 

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Recuerdo que mi madre me llamó hace unos años y estaba muy emocionada. Me dijo que había pasado por delante del edificio que albergaba nuestra primera oficina en Brujas y que se había fijado en el rótulo de Secure Code Warrior en la ventana. "¡Ahora sois una empresa de verdad!", dijo. 

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