
Célébration de la Journée internationale des femmes en génie : rencontrez Lucy
Peut-être que nous parlons avec un peu de partialité, mais chez Secure Code Warrior, nous pensons qu'une carrière dans le développement et l'ingénierie de logiciels est une voie passionnante et enrichissante à suivre pour tout individu (et elle grandit chaque jour !).
Le 23 juin, c'est Journée internationale des femmes en ingénierie. Pour fêter cela, nous sommes entretenus avec Lucy T*, développeuse senior pour l'une des plus grandes entreprises de télécommunications de la région Asie-Pacifique, afin d'en savoir plus sur son expérience, sa carrière et ses projets d'avenir. Personne enthousiaste et intelligente, Lucy possède une expertise de plus de dix ans, dans plusieurs langues, plateformes et projets. Son espace de travail est le reflet de ses prouesses technologiques, avec une plateforme de jeu haut de gamme construite par elle-même et une imprimante 3D au cœur de sa salle des machines.
Lorsqu'on lui demande de revenir sur ses débuts dans le développement de logiciels, elle esquisse un sourire ironique : « Je suis tombée dedans par hasard. J'ai commencé dans le design à l'université, puis j'ai découvert que cela ne ressemblait pas à ce que je pensais, alors j'ai abandonné. J'ai eu du mal à trouver quelque chose que j'aimerais faire comme carrière, et je me suis dit : « J'ai toujours aimé les ordinateurs, mon père travaille avec des ordinateurs ». Je vais faire un diplôme en informatique et voir comment je vais m'y prendre. J'ai découvert que oui, en fait, j'aime bien ça. J'ai pensé me lancer dans une carrière dans le domaine de l'infrastructure ou du soutien aux services, puis j'ai eu une opportunité de développement dans le cadre d'un programme d'études supérieures. Il s'avère que c'est exactement là que je devais être. » En règle générale, Lucy n'a pas de chance. D'une grande logique et d'une planification méticuleuse, elle réfléchit à cet heureux hasard, consciente de l'ironie.
Plus de dix ans plus tard, ses tâches quotidiennes consistent principalement à travailler sur des projets spécialisés, à soutenir de grands systèmes en implémentant de nouvelles fonctionnalités et en corrigeant les défauts. Alors que des milliers d'utilisateurs naviguent sur ses plateformes chaque jour, elle est souvent sur appel pour déployer rapidement des correctifs et guider ses collègues vers des solutions viables : « Lorsque nous avons un projet d'envergure impliquant l'introduction d'un tout nouvel ensemble de fonctionnalités dans le système, c'est là que les choses peuvent se compliquer. Il est essentiel de maintenir le service existant en état de fonctionnement, mais l'assistance générale, telle que l'explication aux utilisateurs de la manière d'exécuter une nouvelle fonction, entre également en ligne de compte. »
Son mandat et ses compétences l'obligent souvent à passer d'une plateforme à l'autre et d'une langue à l'autre, ce qui lui permet de soutenir de nombreux projets. Elle a travaillé pendant six ans dans le développement de .NET en C#, mais elle s'est depuis étendue à JavaScript, Java et à plusieurs API spécifiques à la plateforme. Lorsqu'on lui demande de jouer ses favoris, elle soupire profondément en posant son menton dans sa main. « Ce que j'apprécie le plus, c'est la flexibilité. C'est ce qui ressort de JavaScript maintenant que je l'utilise au quotidien. Mais je dois dire que je déteste absolument Java, ce qui est drôle parce que les gens me disent que C# est comme Java... ce n'est pas le cas du tout. Java est vraiment nul. » Elle éclate de rire en effrayant son chat géant en peluche sur le canapé. Sa franchise est rafraîchissante.
L'ancienneté de Lucy au sein de l'équipe peut également signifier qu'elle est celle qui défend l'aspect sécurité de son travail, en particulier auprès des jeunes diplômés ou des développeurs débutants qui sont accueillis au sein de l'équipe : « Dans mon domaine, la sécurité est évidemment une priorité absolue. Personne ne souhaite une amende très onéreuse pour avoir exposé des données. Les organisations sont très conscientes des informations sensibles, des informations personnelles identifiables, tout ce genre de choses. Dans mon équipe informatique actuelle, il est important que les éléments que nous développons soient correctement verrouillés du point de vue de la sécurité. Seules les bonnes personnes devraient consulter ces données, y accéder, et ne pas disposer d'autorisations inappropriées, telles que la modification au lieu de simplement les lire. C'est une priorité pour moi de le souligner auprès de tous les nouveaux membres de l'équipe. »
Nous avons fait découvrir à Lucy le Secure Code Warrior platform demo, ce qu'elle a conquis avec une facilité impressionnante : « J'aime le fait que cela soit très spécifique au langage de programmation. Je trouve que la plupart des cours de sécurité que j'ai suivis par le passé concernent essentiellement le niveau organisationnel : « Oh, fais attention au type de données que tu exposes », au lieu de me demander « Eh bien, que fais-je dans ma vie de tous les jours et que puis-je réellement faire de ce point de vue ? « Cela semble être un excellent moyen de commencer, du niveau débutant à celui de codeur le plus expérimenté, pour découvrir ce qu'ils peuvent réellement faire dans leur vie professionnelle quotidienne pour rendre les choses plus sûres. »
Notre conversation porte sur la Journée internationale des femmes en ingénierie, et nous lui demandons de réfléchir aux défis auxquels elle a dû faire face, le cas échéant, en tant que femme dans un domaine également dominé par les hommes. Elle est clairement dans son élément en matière de développement de logiciels, en plus d'être hautement qualifiée, mais elle trouve que certaines tâches lui incombent toujours par défaut : « Je pense que le principal défi n'est pas tant que les gars pensent que vous n'êtes pas enclin à la technologie. Cela ne m'a jamais posé de problème. Il s'agit plutôt de partir du principe qu'en tant que femme, vous serez également douée en communication ou que vous vous orienterez vers ce type de compétences basées sur la communication. Les compétences générales, la documentation, tout ce genre de choses. Il m'est parfois arrivé de me retrouver confrontée à des tâches de documentation ou à gérer une relation client alors que cela ne faisait pas partie de ma description de poste, simplement parce que mon responsable pensait que je serais meilleure dans ce domaine en tant que femme. » Son rire contagieux refait surface. « Je n'aime pas interagir avec les gens autant que le monde le pense ! »
Au cours de nos recherches, nous avons découvert que de nombreuses développeuses n'avaient pas de réseau de soutien dans leur carrière, en particulier de la part des mentors féminins. Pour Lucy, elle a le sentiment, du moins actuellement, d'être soutenue par ses managers et ses collègues pour s'épanouir : « Je pense que je fais partie d'une équipe solidaire en ce moment. J'ai des managers solidaires, j'ai des mentors. Si je suis bloquée, j'ai des personnes à qui je peux m'adresser pour obtenir une aide immédiate sur un projet ou même une aide axée sur la carrière, par exemple pour me diriger dans le futur. Où quelqu'un à ma place pourrait aspirer à être dans quelques années, des objectifs de carrière, ce genre de choses. »
Aurait-elle eu la même réponse plus tôt dans sa carrière ? « Je ne dirais certainement pas que cela reflète mon expérience, disons, il y a sept ans. À la réflexion, je me sentais parfois un peu seule. »
Pour les femmes qui envisagent une carrière dans le développement de logiciels, Lucy tient à les encourager. Lorsqu'on lui a demandé si elle avait un conseil particulier à donner, elle s'est assise en avant sur son fauteuil, une image de sérieux : « En termes simples, ne te sous-estime pas. Cherchez d'autres personnes dans votre position et d'autres femmes dans la même carrière si possible. Juste pour apprendre à connaître d'autres personnes dans un environnement similaire, pour savoir que vous n'êtes pas seul et que les choses que vous vivez sont assez normales. De cette façon, vous pourriez apprendre à valoriser vos propres compétences plus tôt et vous rendre compte que les personnes qui disent : « Oui, je suis excellent dans ce domaine » sont peut-être au même niveau que vous. Ils sont simplement meilleurs pour dire qu'ils peuvent le faire, ou sont prêts à dire : « Oui, tu devrais me donner une chance ». Si vous travaillez dur, restez au courant, je vous garantis que vous êtes aussi bon qu'eux. Prends le et cours avec. »
Des initiatives telles que Code First : Filles, qui s'engage à aider 20 000 femmes à apprendre à coder d'ici 2020, contribuent à faire mieux connaître le développement de logiciels en tant que carrière viable pour les femmes, en ouvrant des opportunités qui n'auraient peut-être pas été envisagées autrement.
Matias Madou, cofondateur et directeur technique de Secure Code Warrior, est également passionné par le soutien à la croissance des femmes dans le secteur : « En tant que start-up technologique, il n'est pas facile d'attirer un vivier diversifié de talents prêts à travailler dur et à consacrer de nombreuses heures à accomplir notre mission d'autonomisation des développeurs. Au cours des six derniers mois, nous avons embauché huit femmes remarquables à des postes de direction et commerciaux. Notre équipe d'ingénieurs compte environ neuf nationalités différentes et je crois fermement que la diversité favorise la créativité et l'empathie. Nous nous engageons à faire en sorte que notre équipe soit un lieu où les femmes peuvent s'épanouir. »
(Et tant que vous êtes là : si vous êtes un développeur à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous sommes toujours à la recherche de talentueux professionnels du codage prêts à rejoindre Team Awesome ! Consultez notre page Carrières).
* Lucy T est un pseudonyme destiné à protéger son identité en tant que professionnelle du développement sécurisé dans une grande entreprise. Elle a accepté cet entretien sous couvert d'anonymat.
J'ai pensé me lancer dans une carrière dans le domaine de l'infrastructure ou du soutien aux services, puis j'ai eu une opportunité de développement dans le cadre d'un programme d'études supérieures. Il s'avère que c'est exactement là que je devais être.


J'ai pensé me lancer dans une carrière dans le domaine de l'infrastructure ou du soutien aux services, puis j'ai eu une opportunité de développement dans le cadre d'un programme d'études supérieures. Il s'avère que c'est exactement là que je devais être.
Secure Code Warrior fait du codage sécurisé une expérience positive et engageante pour les développeurs à mesure qu'ils améliorent leurs compétences. Nous guidons chaque codeur le long de son parcours d'apprentissage préféré, afin que les développeurs doués pour la sécurité deviennent les super-héros du quotidien de notre monde connecté.

Secure Code Warrior aquí para ayudar a su organización a proteger el código a lo largo de todo el ciclo de desarrollo de software y a crear una cultura en la que la ciberseguridad sea una prioridad. Tanto si es responsable de la seguridad de las aplicaciones, desarrollador, responsable de la seguridad informática o cualquier otra persona involucrada en la seguridad, podemos ayudar a su organización a reducir los riesgos asociados a un código no seguro.
Reserve una demostraciónSecure Code Warrior fait du codage sécurisé une expérience positive et engageante pour les développeurs à mesure qu'ils améliorent leurs compétences. Nous guidons chaque codeur le long de son parcours d'apprentissage préféré, afin que les développeurs doués pour la sécurité deviennent les super-héros du quotidien de notre monde connecté.
Cet article a été rédigé par l'équipe d'experts du secteur de Secure Code Warrior, qui s'est engagée à donner aux développeurs les connaissances et les compétences nécessaires pour créer des logiciels sécurisés dès le départ. S'appuyant sur une expertise approfondie en matière de pratiques de codage sécurisé, de tendances du secteur et de connaissances du monde réel.


Peut-être que nous parlons avec un peu de partialité, mais chez Secure Code Warrior, nous pensons qu'une carrière dans le développement et l'ingénierie de logiciels est une voie passionnante et enrichissante à suivre pour tout individu (et elle grandit chaque jour !).
Le 23 juin, c'est Journée internationale des femmes en ingénierie. Pour fêter cela, nous sommes entretenus avec Lucy T*, développeuse senior pour l'une des plus grandes entreprises de télécommunications de la région Asie-Pacifique, afin d'en savoir plus sur son expérience, sa carrière et ses projets d'avenir. Personne enthousiaste et intelligente, Lucy possède une expertise de plus de dix ans, dans plusieurs langues, plateformes et projets. Son espace de travail est le reflet de ses prouesses technologiques, avec une plateforme de jeu haut de gamme construite par elle-même et une imprimante 3D au cœur de sa salle des machines.
Lorsqu'on lui demande de revenir sur ses débuts dans le développement de logiciels, elle esquisse un sourire ironique : « Je suis tombée dedans par hasard. J'ai commencé dans le design à l'université, puis j'ai découvert que cela ne ressemblait pas à ce que je pensais, alors j'ai abandonné. J'ai eu du mal à trouver quelque chose que j'aimerais faire comme carrière, et je me suis dit : « J'ai toujours aimé les ordinateurs, mon père travaille avec des ordinateurs ». Je vais faire un diplôme en informatique et voir comment je vais m'y prendre. J'ai découvert que oui, en fait, j'aime bien ça. J'ai pensé me lancer dans une carrière dans le domaine de l'infrastructure ou du soutien aux services, puis j'ai eu une opportunité de développement dans le cadre d'un programme d'études supérieures. Il s'avère que c'est exactement là que je devais être. » En règle générale, Lucy n'a pas de chance. D'une grande logique et d'une planification méticuleuse, elle réfléchit à cet heureux hasard, consciente de l'ironie.
Plus de dix ans plus tard, ses tâches quotidiennes consistent principalement à travailler sur des projets spécialisés, à soutenir de grands systèmes en implémentant de nouvelles fonctionnalités et en corrigeant les défauts. Alors que des milliers d'utilisateurs naviguent sur ses plateformes chaque jour, elle est souvent sur appel pour déployer rapidement des correctifs et guider ses collègues vers des solutions viables : « Lorsque nous avons un projet d'envergure impliquant l'introduction d'un tout nouvel ensemble de fonctionnalités dans le système, c'est là que les choses peuvent se compliquer. Il est essentiel de maintenir le service existant en état de fonctionnement, mais l'assistance générale, telle que l'explication aux utilisateurs de la manière d'exécuter une nouvelle fonction, entre également en ligne de compte. »
Son mandat et ses compétences l'obligent souvent à passer d'une plateforme à l'autre et d'une langue à l'autre, ce qui lui permet de soutenir de nombreux projets. Elle a travaillé pendant six ans dans le développement de .NET en C#, mais elle s'est depuis étendue à JavaScript, Java et à plusieurs API spécifiques à la plateforme. Lorsqu'on lui demande de jouer ses favoris, elle soupire profondément en posant son menton dans sa main. « Ce que j'apprécie le plus, c'est la flexibilité. C'est ce qui ressort de JavaScript maintenant que je l'utilise au quotidien. Mais je dois dire que je déteste absolument Java, ce qui est drôle parce que les gens me disent que C# est comme Java... ce n'est pas le cas du tout. Java est vraiment nul. » Elle éclate de rire en effrayant son chat géant en peluche sur le canapé. Sa franchise est rafraîchissante.
L'ancienneté de Lucy au sein de l'équipe peut également signifier qu'elle est celle qui défend l'aspect sécurité de son travail, en particulier auprès des jeunes diplômés ou des développeurs débutants qui sont accueillis au sein de l'équipe : « Dans mon domaine, la sécurité est évidemment une priorité absolue. Personne ne souhaite une amende très onéreuse pour avoir exposé des données. Les organisations sont très conscientes des informations sensibles, des informations personnelles identifiables, tout ce genre de choses. Dans mon équipe informatique actuelle, il est important que les éléments que nous développons soient correctement verrouillés du point de vue de la sécurité. Seules les bonnes personnes devraient consulter ces données, y accéder, et ne pas disposer d'autorisations inappropriées, telles que la modification au lieu de simplement les lire. C'est une priorité pour moi de le souligner auprès de tous les nouveaux membres de l'équipe. »
Nous avons fait découvrir à Lucy le Secure Code Warrior platform demo, ce qu'elle a conquis avec une facilité impressionnante : « J'aime le fait que cela soit très spécifique au langage de programmation. Je trouve que la plupart des cours de sécurité que j'ai suivis par le passé concernent essentiellement le niveau organisationnel : « Oh, fais attention au type de données que tu exposes », au lieu de me demander « Eh bien, que fais-je dans ma vie de tous les jours et que puis-je réellement faire de ce point de vue ? « Cela semble être un excellent moyen de commencer, du niveau débutant à celui de codeur le plus expérimenté, pour découvrir ce qu'ils peuvent réellement faire dans leur vie professionnelle quotidienne pour rendre les choses plus sûres. »
Notre conversation porte sur la Journée internationale des femmes en ingénierie, et nous lui demandons de réfléchir aux défis auxquels elle a dû faire face, le cas échéant, en tant que femme dans un domaine également dominé par les hommes. Elle est clairement dans son élément en matière de développement de logiciels, en plus d'être hautement qualifiée, mais elle trouve que certaines tâches lui incombent toujours par défaut : « Je pense que le principal défi n'est pas tant que les gars pensent que vous n'êtes pas enclin à la technologie. Cela ne m'a jamais posé de problème. Il s'agit plutôt de partir du principe qu'en tant que femme, vous serez également douée en communication ou que vous vous orienterez vers ce type de compétences basées sur la communication. Les compétences générales, la documentation, tout ce genre de choses. Il m'est parfois arrivé de me retrouver confrontée à des tâches de documentation ou à gérer une relation client alors que cela ne faisait pas partie de ma description de poste, simplement parce que mon responsable pensait que je serais meilleure dans ce domaine en tant que femme. » Son rire contagieux refait surface. « Je n'aime pas interagir avec les gens autant que le monde le pense ! »
Au cours de nos recherches, nous avons découvert que de nombreuses développeuses n'avaient pas de réseau de soutien dans leur carrière, en particulier de la part des mentors féminins. Pour Lucy, elle a le sentiment, du moins actuellement, d'être soutenue par ses managers et ses collègues pour s'épanouir : « Je pense que je fais partie d'une équipe solidaire en ce moment. J'ai des managers solidaires, j'ai des mentors. Si je suis bloquée, j'ai des personnes à qui je peux m'adresser pour obtenir une aide immédiate sur un projet ou même une aide axée sur la carrière, par exemple pour me diriger dans le futur. Où quelqu'un à ma place pourrait aspirer à être dans quelques années, des objectifs de carrière, ce genre de choses. »
Aurait-elle eu la même réponse plus tôt dans sa carrière ? « Je ne dirais certainement pas que cela reflète mon expérience, disons, il y a sept ans. À la réflexion, je me sentais parfois un peu seule. »
Pour les femmes qui envisagent une carrière dans le développement de logiciels, Lucy tient à les encourager. Lorsqu'on lui a demandé si elle avait un conseil particulier à donner, elle s'est assise en avant sur son fauteuil, une image de sérieux : « En termes simples, ne te sous-estime pas. Cherchez d'autres personnes dans votre position et d'autres femmes dans la même carrière si possible. Juste pour apprendre à connaître d'autres personnes dans un environnement similaire, pour savoir que vous n'êtes pas seul et que les choses que vous vivez sont assez normales. De cette façon, vous pourriez apprendre à valoriser vos propres compétences plus tôt et vous rendre compte que les personnes qui disent : « Oui, je suis excellent dans ce domaine » sont peut-être au même niveau que vous. Ils sont simplement meilleurs pour dire qu'ils peuvent le faire, ou sont prêts à dire : « Oui, tu devrais me donner une chance ». Si vous travaillez dur, restez au courant, je vous garantis que vous êtes aussi bon qu'eux. Prends le et cours avec. »
Des initiatives telles que Code First : Filles, qui s'engage à aider 20 000 femmes à apprendre à coder d'ici 2020, contribuent à faire mieux connaître le développement de logiciels en tant que carrière viable pour les femmes, en ouvrant des opportunités qui n'auraient peut-être pas été envisagées autrement.
Matias Madou, cofondateur et directeur technique de Secure Code Warrior, est également passionné par le soutien à la croissance des femmes dans le secteur : « En tant que start-up technologique, il n'est pas facile d'attirer un vivier diversifié de talents prêts à travailler dur et à consacrer de nombreuses heures à accomplir notre mission d'autonomisation des développeurs. Au cours des six derniers mois, nous avons embauché huit femmes remarquables à des postes de direction et commerciaux. Notre équipe d'ingénieurs compte environ neuf nationalités différentes et je crois fermement que la diversité favorise la créativité et l'empathie. Nous nous engageons à faire en sorte que notre équipe soit un lieu où les femmes peuvent s'épanouir. »
(Et tant que vous êtes là : si vous êtes un développeur à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous sommes toujours à la recherche de talentueux professionnels du codage prêts à rejoindre Team Awesome ! Consultez notre page Carrières).
* Lucy T est un pseudonyme destiné à protéger son identité en tant que professionnelle du développement sécurisé dans une grande entreprise. Elle a accepté cet entretien sous couvert d'anonymat.
J'ai pensé me lancer dans une carrière dans le domaine de l'infrastructure ou du soutien aux services, puis j'ai eu une opportunité de développement dans le cadre d'un programme d'études supérieures. Il s'avère que c'est exactement là que je devais être.

Peut-être que nous parlons avec un peu de partialité, mais chez Secure Code Warrior, nous pensons qu'une carrière dans le développement et l'ingénierie de logiciels est une voie passionnante et enrichissante à suivre pour tout individu (et elle grandit chaque jour !).
Le 23 juin, c'est Journée internationale des femmes en ingénierie. Pour fêter cela, nous sommes entretenus avec Lucy T*, développeuse senior pour l'une des plus grandes entreprises de télécommunications de la région Asie-Pacifique, afin d'en savoir plus sur son expérience, sa carrière et ses projets d'avenir. Personne enthousiaste et intelligente, Lucy possède une expertise de plus de dix ans, dans plusieurs langues, plateformes et projets. Son espace de travail est le reflet de ses prouesses technologiques, avec une plateforme de jeu haut de gamme construite par elle-même et une imprimante 3D au cœur de sa salle des machines.
Lorsqu'on lui demande de revenir sur ses débuts dans le développement de logiciels, elle esquisse un sourire ironique : « Je suis tombée dedans par hasard. J'ai commencé dans le design à l'université, puis j'ai découvert que cela ne ressemblait pas à ce que je pensais, alors j'ai abandonné. J'ai eu du mal à trouver quelque chose que j'aimerais faire comme carrière, et je me suis dit : « J'ai toujours aimé les ordinateurs, mon père travaille avec des ordinateurs ». Je vais faire un diplôme en informatique et voir comment je vais m'y prendre. J'ai découvert que oui, en fait, j'aime bien ça. J'ai pensé me lancer dans une carrière dans le domaine de l'infrastructure ou du soutien aux services, puis j'ai eu une opportunité de développement dans le cadre d'un programme d'études supérieures. Il s'avère que c'est exactement là que je devais être. » En règle générale, Lucy n'a pas de chance. D'une grande logique et d'une planification méticuleuse, elle réfléchit à cet heureux hasard, consciente de l'ironie.
Plus de dix ans plus tard, ses tâches quotidiennes consistent principalement à travailler sur des projets spécialisés, à soutenir de grands systèmes en implémentant de nouvelles fonctionnalités et en corrigeant les défauts. Alors que des milliers d'utilisateurs naviguent sur ses plateformes chaque jour, elle est souvent sur appel pour déployer rapidement des correctifs et guider ses collègues vers des solutions viables : « Lorsque nous avons un projet d'envergure impliquant l'introduction d'un tout nouvel ensemble de fonctionnalités dans le système, c'est là que les choses peuvent se compliquer. Il est essentiel de maintenir le service existant en état de fonctionnement, mais l'assistance générale, telle que l'explication aux utilisateurs de la manière d'exécuter une nouvelle fonction, entre également en ligne de compte. »
Son mandat et ses compétences l'obligent souvent à passer d'une plateforme à l'autre et d'une langue à l'autre, ce qui lui permet de soutenir de nombreux projets. Elle a travaillé pendant six ans dans le développement de .NET en C#, mais elle s'est depuis étendue à JavaScript, Java et à plusieurs API spécifiques à la plateforme. Lorsqu'on lui demande de jouer ses favoris, elle soupire profondément en posant son menton dans sa main. « Ce que j'apprécie le plus, c'est la flexibilité. C'est ce qui ressort de JavaScript maintenant que je l'utilise au quotidien. Mais je dois dire que je déteste absolument Java, ce qui est drôle parce que les gens me disent que C# est comme Java... ce n'est pas le cas du tout. Java est vraiment nul. » Elle éclate de rire en effrayant son chat géant en peluche sur le canapé. Sa franchise est rafraîchissante.
L'ancienneté de Lucy au sein de l'équipe peut également signifier qu'elle est celle qui défend l'aspect sécurité de son travail, en particulier auprès des jeunes diplômés ou des développeurs débutants qui sont accueillis au sein de l'équipe : « Dans mon domaine, la sécurité est évidemment une priorité absolue. Personne ne souhaite une amende très onéreuse pour avoir exposé des données. Les organisations sont très conscientes des informations sensibles, des informations personnelles identifiables, tout ce genre de choses. Dans mon équipe informatique actuelle, il est important que les éléments que nous développons soient correctement verrouillés du point de vue de la sécurité. Seules les bonnes personnes devraient consulter ces données, y accéder, et ne pas disposer d'autorisations inappropriées, telles que la modification au lieu de simplement les lire. C'est une priorité pour moi de le souligner auprès de tous les nouveaux membres de l'équipe. »
Nous avons fait découvrir à Lucy le Secure Code Warrior platform demo, ce qu'elle a conquis avec une facilité impressionnante : « J'aime le fait que cela soit très spécifique au langage de programmation. Je trouve que la plupart des cours de sécurité que j'ai suivis par le passé concernent essentiellement le niveau organisationnel : « Oh, fais attention au type de données que tu exposes », au lieu de me demander « Eh bien, que fais-je dans ma vie de tous les jours et que puis-je réellement faire de ce point de vue ? « Cela semble être un excellent moyen de commencer, du niveau débutant à celui de codeur le plus expérimenté, pour découvrir ce qu'ils peuvent réellement faire dans leur vie professionnelle quotidienne pour rendre les choses plus sûres. »
Notre conversation porte sur la Journée internationale des femmes en ingénierie, et nous lui demandons de réfléchir aux défis auxquels elle a dû faire face, le cas échéant, en tant que femme dans un domaine également dominé par les hommes. Elle est clairement dans son élément en matière de développement de logiciels, en plus d'être hautement qualifiée, mais elle trouve que certaines tâches lui incombent toujours par défaut : « Je pense que le principal défi n'est pas tant que les gars pensent que vous n'êtes pas enclin à la technologie. Cela ne m'a jamais posé de problème. Il s'agit plutôt de partir du principe qu'en tant que femme, vous serez également douée en communication ou que vous vous orienterez vers ce type de compétences basées sur la communication. Les compétences générales, la documentation, tout ce genre de choses. Il m'est parfois arrivé de me retrouver confrontée à des tâches de documentation ou à gérer une relation client alors que cela ne faisait pas partie de ma description de poste, simplement parce que mon responsable pensait que je serais meilleure dans ce domaine en tant que femme. » Son rire contagieux refait surface. « Je n'aime pas interagir avec les gens autant que le monde le pense ! »
Au cours de nos recherches, nous avons découvert que de nombreuses développeuses n'avaient pas de réseau de soutien dans leur carrière, en particulier de la part des mentors féminins. Pour Lucy, elle a le sentiment, du moins actuellement, d'être soutenue par ses managers et ses collègues pour s'épanouir : « Je pense que je fais partie d'une équipe solidaire en ce moment. J'ai des managers solidaires, j'ai des mentors. Si je suis bloquée, j'ai des personnes à qui je peux m'adresser pour obtenir une aide immédiate sur un projet ou même une aide axée sur la carrière, par exemple pour me diriger dans le futur. Où quelqu'un à ma place pourrait aspirer à être dans quelques années, des objectifs de carrière, ce genre de choses. »
Aurait-elle eu la même réponse plus tôt dans sa carrière ? « Je ne dirais certainement pas que cela reflète mon expérience, disons, il y a sept ans. À la réflexion, je me sentais parfois un peu seule. »
Pour les femmes qui envisagent une carrière dans le développement de logiciels, Lucy tient à les encourager. Lorsqu'on lui a demandé si elle avait un conseil particulier à donner, elle s'est assise en avant sur son fauteuil, une image de sérieux : « En termes simples, ne te sous-estime pas. Cherchez d'autres personnes dans votre position et d'autres femmes dans la même carrière si possible. Juste pour apprendre à connaître d'autres personnes dans un environnement similaire, pour savoir que vous n'êtes pas seul et que les choses que vous vivez sont assez normales. De cette façon, vous pourriez apprendre à valoriser vos propres compétences plus tôt et vous rendre compte que les personnes qui disent : « Oui, je suis excellent dans ce domaine » sont peut-être au même niveau que vous. Ils sont simplement meilleurs pour dire qu'ils peuvent le faire, ou sont prêts à dire : « Oui, tu devrais me donner une chance ». Si vous travaillez dur, restez au courant, je vous garantis que vous êtes aussi bon qu'eux. Prends le et cours avec. »
Des initiatives telles que Code First : Filles, qui s'engage à aider 20 000 femmes à apprendre à coder d'ici 2020, contribuent à faire mieux connaître le développement de logiciels en tant que carrière viable pour les femmes, en ouvrant des opportunités qui n'auraient peut-être pas été envisagées autrement.
Matias Madou, cofondateur et directeur technique de Secure Code Warrior, est également passionné par le soutien à la croissance des femmes dans le secteur : « En tant que start-up technologique, il n'est pas facile d'attirer un vivier diversifié de talents prêts à travailler dur et à consacrer de nombreuses heures à accomplir notre mission d'autonomisation des développeurs. Au cours des six derniers mois, nous avons embauché huit femmes remarquables à des postes de direction et commerciaux. Notre équipe d'ingénieurs compte environ neuf nationalités différentes et je crois fermement que la diversité favorise la créativité et l'empathie. Nous nous engageons à faire en sorte que notre équipe soit un lieu où les femmes peuvent s'épanouir. »
(Et tant que vous êtes là : si vous êtes un développeur à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous sommes toujours à la recherche de talentueux professionnels du codage prêts à rejoindre Team Awesome ! Consultez notre page Carrières).
* Lucy T est un pseudonyme destiné à protéger son identité en tant que professionnelle du développement sécurisé dans une grande entreprise. Elle a accepté cet entretien sous couvert d'anonymat.
J'ai pensé me lancer dans une carrière dans le domaine de l'infrastructure ou du soutien aux services, puis j'ai eu une opportunité de développement dans le cadre d'un programme d'études supérieures. Il s'avère que c'est exactement là que je devais être.

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Secure Code Warrior aquí para ayudar a su organización a proteger el código a lo largo de todo el ciclo de desarrollo de software y a crear una cultura en la que la ciberseguridad sea una prioridad. Tanto si es responsable de la seguridad de las aplicaciones, desarrollador, responsable de la seguridad informática o cualquier otra persona involucrada en la seguridad, podemos ayudar a su organización a reducir los riesgos asociados a un código no seguro.
Mostrar el informeReserve una demostraciónSecure Code Warrior fait du codage sécurisé une expérience positive et engageante pour les développeurs à mesure qu'ils améliorent leurs compétences. Nous guidons chaque codeur le long de son parcours d'apprentissage préféré, afin que les développeurs doués pour la sécurité deviennent les super-héros du quotidien de notre monde connecté.
Cet article a été rédigé par l'équipe d'experts du secteur de Secure Code Warrior, qui s'est engagée à donner aux développeurs les connaissances et les compétences nécessaires pour créer des logiciels sécurisés dès le départ. S'appuyant sur une expertise approfondie en matière de pratiques de codage sécurisé, de tendances du secteur et de connaissances du monde réel.
Peut-être que nous parlons avec un peu de partialité, mais chez Secure Code Warrior, nous pensons qu'une carrière dans le développement et l'ingénierie de logiciels est une voie passionnante et enrichissante à suivre pour tout individu (et elle grandit chaque jour !).
Le 23 juin, c'est Journée internationale des femmes en ingénierie. Pour fêter cela, nous sommes entretenus avec Lucy T*, développeuse senior pour l'une des plus grandes entreprises de télécommunications de la région Asie-Pacifique, afin d'en savoir plus sur son expérience, sa carrière et ses projets d'avenir. Personne enthousiaste et intelligente, Lucy possède une expertise de plus de dix ans, dans plusieurs langues, plateformes et projets. Son espace de travail est le reflet de ses prouesses technologiques, avec une plateforme de jeu haut de gamme construite par elle-même et une imprimante 3D au cœur de sa salle des machines.
Lorsqu'on lui demande de revenir sur ses débuts dans le développement de logiciels, elle esquisse un sourire ironique : « Je suis tombée dedans par hasard. J'ai commencé dans le design à l'université, puis j'ai découvert que cela ne ressemblait pas à ce que je pensais, alors j'ai abandonné. J'ai eu du mal à trouver quelque chose que j'aimerais faire comme carrière, et je me suis dit : « J'ai toujours aimé les ordinateurs, mon père travaille avec des ordinateurs ». Je vais faire un diplôme en informatique et voir comment je vais m'y prendre. J'ai découvert que oui, en fait, j'aime bien ça. J'ai pensé me lancer dans une carrière dans le domaine de l'infrastructure ou du soutien aux services, puis j'ai eu une opportunité de développement dans le cadre d'un programme d'études supérieures. Il s'avère que c'est exactement là que je devais être. » En règle générale, Lucy n'a pas de chance. D'une grande logique et d'une planification méticuleuse, elle réfléchit à cet heureux hasard, consciente de l'ironie.
Plus de dix ans plus tard, ses tâches quotidiennes consistent principalement à travailler sur des projets spécialisés, à soutenir de grands systèmes en implémentant de nouvelles fonctionnalités et en corrigeant les défauts. Alors que des milliers d'utilisateurs naviguent sur ses plateformes chaque jour, elle est souvent sur appel pour déployer rapidement des correctifs et guider ses collègues vers des solutions viables : « Lorsque nous avons un projet d'envergure impliquant l'introduction d'un tout nouvel ensemble de fonctionnalités dans le système, c'est là que les choses peuvent se compliquer. Il est essentiel de maintenir le service existant en état de fonctionnement, mais l'assistance générale, telle que l'explication aux utilisateurs de la manière d'exécuter une nouvelle fonction, entre également en ligne de compte. »
Son mandat et ses compétences l'obligent souvent à passer d'une plateforme à l'autre et d'une langue à l'autre, ce qui lui permet de soutenir de nombreux projets. Elle a travaillé pendant six ans dans le développement de .NET en C#, mais elle s'est depuis étendue à JavaScript, Java et à plusieurs API spécifiques à la plateforme. Lorsqu'on lui demande de jouer ses favoris, elle soupire profondément en posant son menton dans sa main. « Ce que j'apprécie le plus, c'est la flexibilité. C'est ce qui ressort de JavaScript maintenant que je l'utilise au quotidien. Mais je dois dire que je déteste absolument Java, ce qui est drôle parce que les gens me disent que C# est comme Java... ce n'est pas le cas du tout. Java est vraiment nul. » Elle éclate de rire en effrayant son chat géant en peluche sur le canapé. Sa franchise est rafraîchissante.
L'ancienneté de Lucy au sein de l'équipe peut également signifier qu'elle est celle qui défend l'aspect sécurité de son travail, en particulier auprès des jeunes diplômés ou des développeurs débutants qui sont accueillis au sein de l'équipe : « Dans mon domaine, la sécurité est évidemment une priorité absolue. Personne ne souhaite une amende très onéreuse pour avoir exposé des données. Les organisations sont très conscientes des informations sensibles, des informations personnelles identifiables, tout ce genre de choses. Dans mon équipe informatique actuelle, il est important que les éléments que nous développons soient correctement verrouillés du point de vue de la sécurité. Seules les bonnes personnes devraient consulter ces données, y accéder, et ne pas disposer d'autorisations inappropriées, telles que la modification au lieu de simplement les lire. C'est une priorité pour moi de le souligner auprès de tous les nouveaux membres de l'équipe. »
Nous avons fait découvrir à Lucy le Secure Code Warrior platform demo, ce qu'elle a conquis avec une facilité impressionnante : « J'aime le fait que cela soit très spécifique au langage de programmation. Je trouve que la plupart des cours de sécurité que j'ai suivis par le passé concernent essentiellement le niveau organisationnel : « Oh, fais attention au type de données que tu exposes », au lieu de me demander « Eh bien, que fais-je dans ma vie de tous les jours et que puis-je réellement faire de ce point de vue ? « Cela semble être un excellent moyen de commencer, du niveau débutant à celui de codeur le plus expérimenté, pour découvrir ce qu'ils peuvent réellement faire dans leur vie professionnelle quotidienne pour rendre les choses plus sûres. »
Notre conversation porte sur la Journée internationale des femmes en ingénierie, et nous lui demandons de réfléchir aux défis auxquels elle a dû faire face, le cas échéant, en tant que femme dans un domaine également dominé par les hommes. Elle est clairement dans son élément en matière de développement de logiciels, en plus d'être hautement qualifiée, mais elle trouve que certaines tâches lui incombent toujours par défaut : « Je pense que le principal défi n'est pas tant que les gars pensent que vous n'êtes pas enclin à la technologie. Cela ne m'a jamais posé de problème. Il s'agit plutôt de partir du principe qu'en tant que femme, vous serez également douée en communication ou que vous vous orienterez vers ce type de compétences basées sur la communication. Les compétences générales, la documentation, tout ce genre de choses. Il m'est parfois arrivé de me retrouver confrontée à des tâches de documentation ou à gérer une relation client alors que cela ne faisait pas partie de ma description de poste, simplement parce que mon responsable pensait que je serais meilleure dans ce domaine en tant que femme. » Son rire contagieux refait surface. « Je n'aime pas interagir avec les gens autant que le monde le pense ! »
Au cours de nos recherches, nous avons découvert que de nombreuses développeuses n'avaient pas de réseau de soutien dans leur carrière, en particulier de la part des mentors féminins. Pour Lucy, elle a le sentiment, du moins actuellement, d'être soutenue par ses managers et ses collègues pour s'épanouir : « Je pense que je fais partie d'une équipe solidaire en ce moment. J'ai des managers solidaires, j'ai des mentors. Si je suis bloquée, j'ai des personnes à qui je peux m'adresser pour obtenir une aide immédiate sur un projet ou même une aide axée sur la carrière, par exemple pour me diriger dans le futur. Où quelqu'un à ma place pourrait aspirer à être dans quelques années, des objectifs de carrière, ce genre de choses. »
Aurait-elle eu la même réponse plus tôt dans sa carrière ? « Je ne dirais certainement pas que cela reflète mon expérience, disons, il y a sept ans. À la réflexion, je me sentais parfois un peu seule. »
Pour les femmes qui envisagent une carrière dans le développement de logiciels, Lucy tient à les encourager. Lorsqu'on lui a demandé si elle avait un conseil particulier à donner, elle s'est assise en avant sur son fauteuil, une image de sérieux : « En termes simples, ne te sous-estime pas. Cherchez d'autres personnes dans votre position et d'autres femmes dans la même carrière si possible. Juste pour apprendre à connaître d'autres personnes dans un environnement similaire, pour savoir que vous n'êtes pas seul et que les choses que vous vivez sont assez normales. De cette façon, vous pourriez apprendre à valoriser vos propres compétences plus tôt et vous rendre compte que les personnes qui disent : « Oui, je suis excellent dans ce domaine » sont peut-être au même niveau que vous. Ils sont simplement meilleurs pour dire qu'ils peuvent le faire, ou sont prêts à dire : « Oui, tu devrais me donner une chance ». Si vous travaillez dur, restez au courant, je vous garantis que vous êtes aussi bon qu'eux. Prends le et cours avec. »
Des initiatives telles que Code First : Filles, qui s'engage à aider 20 000 femmes à apprendre à coder d'ici 2020, contribuent à faire mieux connaître le développement de logiciels en tant que carrière viable pour les femmes, en ouvrant des opportunités qui n'auraient peut-être pas été envisagées autrement.
Matias Madou, cofondateur et directeur technique de Secure Code Warrior, est également passionné par le soutien à la croissance des femmes dans le secteur : « En tant que start-up technologique, il n'est pas facile d'attirer un vivier diversifié de talents prêts à travailler dur et à consacrer de nombreuses heures à accomplir notre mission d'autonomisation des développeurs. Au cours des six derniers mois, nous avons embauché huit femmes remarquables à des postes de direction et commerciaux. Notre équipe d'ingénieurs compte environ neuf nationalités différentes et je crois fermement que la diversité favorise la créativité et l'empathie. Nous nous engageons à faire en sorte que notre équipe soit un lieu où les femmes peuvent s'épanouir. »
(Et tant que vous êtes là : si vous êtes un développeur à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous sommes toujours à la recherche de talentueux professionnels du codage prêts à rejoindre Team Awesome ! Consultez notre page Carrières).
* Lucy T est un pseudonyme destiné à protéger son identité en tant que professionnelle du développement sécurisé dans une grande entreprise. Elle a accepté cet entretien sous couvert d'anonymat.
J'ai pensé me lancer dans une carrière dans le domaine de l'infrastructure ou du soutien aux services, puis j'ai eu une opportunité de développement dans le cadre d'un programme d'études supérieures. Il s'avère que c'est exactement là que je devais être.
Índice
Secure Code Warrior fait du codage sécurisé une expérience positive et engageante pour les développeurs à mesure qu'ils améliorent leurs compétences. Nous guidons chaque codeur le long de son parcours d'apprentissage préféré, afin que les développeurs doués pour la sécurité deviennent les super-héros du quotidien de notre monde connecté.

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